为推动党建与业务工作深度融合，提升党建工作质量，沂源县市场监管局立足于“围绕监管抓党建，抓好党建促监管”的工作思路，积极构建“纵深式提升、全方位监督、多点化服务”党建+多维党建网络，狠抓队伍建设、强化自我监督、延伸服务触角，实现了党建与业务同步高质量发展。

纵深开展党员教育活动，打造过硬干部队伍

抓培训学习，促能力提升。实行党员每月15日“固定活动日”，采取集中学习、轮流领读、现场互动等方式，开展政治理论、业务知识学习。实施基层工作人员、新分配人员到机关各科室轮岗学习制度，提升基层工作人员的综合业务素质。贯彻党员学习笔记“书记签”制度，倒逼党员记笔记学知识。

抓典型示范，促争先创优。在系统办公平台设立照片墙公示全部党员身份，按月为党员过政治生日。在窗口岗位设立党员示范岗，在机关办公区域设置了标兵榜、四德榜，并通过微信公众号加大宣传表彰力度。组织系统内演讲比赛、学习强国挑战答题比赛，积极组织参加市、县“岗位练兵技能比武”等竞赛活动，对其中成绩优秀者在党建考核中给予加分。

抓人文关怀，促和谐共进。以党员为主体成立了五大类共计16个文体协会，编创了《沂源县市场监管之歌》，组织举办了新春联欢会、“庆七一”红歌传唱及演讲比赛。举办先进事迹报告会、“先锋之光”讲堂，开展“重温红色历程，铭记党的恩情”活动。出台《干部职工人文关怀暨轮岗管理暂行规定》，开展“金点子”我为市场监管建言献策活动，收到各类“金点子”107条，营造上下齐心、内外和谐的工作氛围。

全面搭建内外结合监督体系，护航市场监管事业发展

主动作为，让党员站在阳光下。积极开展“三亮”活动，为每位党员添置了“岗位明白牌”，岗位明白牌正面印有姓名、职务、部门和照片等信息，背面注明了岗位职责承诺，党员必须亮牌上岗，自觉佩戴党徽，自觉接受群众监督。分类分行业组织开展执法服务回访活动，向监管服务对象，了解市场监管党员干部在执法监管、服务发展等方面工作作风情况，自觉接受监管服务对象监督，推进依法行政。

支部介入，党建与法制监督双管齐下。在局机关6个支部中4个涵盖执法科室、所的支部设置执法办案监督员，由支部纪检负责人兼任，定期对支部内各执法办案单位的执法案卷进行评查，并以党支部为单位，每年两次召开执法办案科室依法行政工作述职会，听取执法办案科室的依法行政工作报告，并对科室进行评议，评议结果纳入党建工作和依法行政工作考核，实现了党纪监督与行政执法监督同步进行。

多点延伸党员服务触角，构建服务发展党建矩阵

依循职能，分类推进，成立志愿服务分队。把加强共产党员服务队建设作为新时代强化基层服务型党组织的重要载体，打乱支部建制，依据科室职能和岗位职责进行划分，成立党建指导、纠纷调解、品牌建设等10支党员志愿服务分队，覆盖市场监管重点业务工作。服务队举办的活动和取得的成绩，按照各支部党员参与人数的多少和每名党员取得成绩的大小，纳入支部考核。

把握重点，强化指导，建立联系点。围绕食品、药品、特种设备等3个重点监管领域，建立了重点领域企业党员联系点制度，全局119名党员分别与90家食品生产企业、15家超市、2家药品生产企业、6家连锁经营药店、138特种设备重点使用单位建立了联系，指导监督联系点落实安全生产主体责任。

发挥优势，结对发展，实行共驻共建。机关党委6个支部与农商银行、移动公司、个体私营党委等支部，成立结对共建支部11对，共同开展了“红色星期六”“我来讲党课”等各种共建活动。疫情期间，县局党支部、个体私营企业协会党总支与沂源县农村商业银行南麻一村支行党支部召开“共建共赢 金融赋能”授信仪式，以党员个人信用为担保，无需财产抵押，为全县个体私营企业协会党总支的党员们授信5000万，搭建银企沟通桥梁，帮助受疫情影响出现资金困难的中小微企业和个体工商户共渡难关。（熊可娟）