8月27日，市交通建设发展中心召开干部任职集体谈话会，市交通运输局党组书记、局长，市交通建设发展中心党委书记郑良宪出席会议并提出要求。中心领导班子成员，各科室主要负责人，各公路中心、淄河大桥收费处负责人和涉及调整人员参加会议。

郑良宪指出，此次干部调整市交通运输局党组高度重视，市交通建设发展中心党委经过充分调研酝酿，从工作实际需要和事业发展大局出发，进行了慎重研究，程序合规、人岗相适，真正做到了事业为上、以事择人。

郑良宪强调：干部任职集体谈话是干部管理的一项重要制度，也是加强党员干部教育的一项重要措施。新任职干部要明确职责定位，珍惜工作岗位、不辜负组织信任。一是讲党性、顾大局，坚决服从组织决定，自觉把思想统一到中心党委的决定上来，愉快地服从组织安排，踏踏实实做好份内的工作。二是狠抓学习、提升素质，迅速投入工作中，做到思想到位、认识到位，行动到位，提高履职能力。三是敢碰硬、真担当，躬身入局踏实工作。抓紧展开工作调研，精准研判机遇和挑战，准确谋划未来发展目标、思路。强化沟通协调，各公路中心、大桥收费处要及时与区县党委、政府就人员变动情况做好汇报沟通，主动融入地方发展，争取地方支持，尽快形成工作合力。四是转变作风、严于律己，树立清正廉洁的好形象。要发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，特别是当好“领垧牛”，既要把准方向、扬蹄奋进，又要担当作为，抗住压力、激发动力。要模范遵守廉洁自律和改进工作作风各项规定，自觉接受组织和群众的监督，保持为民务实清廉的良好形象。

郑良宪要求，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，以党史学习教育、“十二大攻坚”、落实突破年为契机，聚焦省会经济圈交通一体化、城市品质能级提升、“五好”城市建设，全面落实各项工作任务。近期要突出做好中央生态环保督察和国务院第八次大督查迎查迎检工作，强化问题导向，做到边查边改、真抓实改，聚力短板、靶向攻坚，全面提升交通建设工作整体效能和服务水平。

参加任职集体谈话的干部纷纷表示,将不辜负组织的期望，履职尽责，担当作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力推动交通建设事业高质量发展，交出满意答卷。

（方超）