在第94个八一建军节到来之际,7月31日,老兵您好—集团“不忘初心,军魂永驻”优秀退伍军人事迹报告会在培训中心三楼会议室召开,集团严格按照疫情防控要求组织,集团280名退伍军人代表参加了会议。会上,集团党委副书记、副总裁李玉文宣读了《关于授予于源等20名同志“退伍军人创业楷模”“退伍军人创业标兵”荣誉称号的决定》。集团党委书记、 董事长张建宏出席会议并讲话。
东岳集团党委书记、董事长张建宏讲话
张建宏董事长在讲话中首先代表集团党委、集团董事会、集团办公会及全体干部员工向获表彰的十名“退伍军人创业楷模”、十名“退伍军人创业标兵”表示热烈的祝贺,向集团全体退伍军人表示节日的问候和崇高的敬意,并讲了两点意见。
第一,回忆和弘扬八一精神,深入学习“退伍军人创业楷模”和“退伍军人创业标兵”事迹,全面超额完成全年任务。今年八一活动的主题定为“老兵您好”—“不忘初心,军魂永驻”,集中展现了东岳所有退伍军人在东岳创业舞台上所具有的拼搏创业精神。而五位发言人员是“退伍军人创业楷模”“退伍军人创业标兵”和集团420名退伍军人的代表,他们从军和创业的事迹,让人深受教育,更让人感受到了东岳精神和东岳力量。能够拥有军队文化和军人精神,也是东岳能够取得好成绩的原因所在。
什么是军人?军人就是在困难的时候、在别人后退的时候,能够迎难而上,能够守得住、冲得上、打得赢。无论我们处在怎样的艰难困苦当中,我们就是要发扬军人精神,不忘胜利初心,用坚韧的意志和强有力的执行,创造胜利的条件,克服千难万险,把不可能变为可能,实现最终的胜利。十位“退伍军人创业楷模”和十位“退伍军人创业标兵”就是优秀退伍军人的代表,是东岳的脊梁。在此,要求集团全体干部员工向十位“退伍军人创业楷模”和十位“退伍军人创业标兵”学习,全面学习他们敢于吃苦、勇于担责和在创业中所表现出来的那种百折不挠的精神。同时,集团要通过所有内部和上级的宣传媒体集中对其进行宣传报道,以此进一步弘扬他们这种特有的军人精神,并使东岳六千名干部员工转化为干好下半年的工作动力,形成强大的合力,抓住发展的时机,全面超额完成下半年和全年任务。
第二,通过事迹报告会的学习,要在现有标准和基础上,进一步加强干部队伍的作风建设。近日,集团党委下发了关于重申“禁酒令”和“出差禁令”的通知,对照十位“退伍军人创业楷模”和十位“退伍军人创业标兵”的事迹,找出自己的不足和问题,真正做到举一反三、接受教训、管好自己。真正能够在工作和生活中,经受得住各种考验。
一个干部就是一面旗帜。我们干部要虚心向十位“退伍军人创业楷模”和十位“退伍军人创业标兵”学习,珍惜荣誉,勇于拼搏,建功立业。集团人力资源部门要在发现干部、培养干部、提拔和重用干部上,重点从“退伍军人创业楷模”、“退伍军人创业标兵”及历届优秀的退伍军人中选拔,要做到破格提拔、重点使用,让他们有施展才华的舞台,有建功立业的更好条件。
集团党委副书记、副总裁李玉文宣读《关于授予于源等20名同志“退伍军人创业楷模”“退伍军人创业标兵”荣誉称号的决定》
张建宏董事长、李玉文副书记为于源、张鲁杰、于浩、孙树敏、冯知君、李明、王梁、李勇、宗金波、魏庆亮等10名“退伍军人创业楷模”颁发荣誉证书
张建宏董事长、李玉文副书记为庞益强、杨仕强、于玉山、宋兆强、孔鑫瑞、李浩、于海洋、许广军、牛汉颖、张志建等10名“退伍军人创业标兵”颁发荣誉证书
神舟公司副总经理于浩发言
中共党员,2001年12月退伍。他参与了神舟公司的系列项目建设和科技研发项目,突出的表现使他在2014年5月,全面负责起了神舟公司的生产系统管理工作。在同事们的支持和军人精神鼓舞下,他带头向先进企业学习,不断提升企业管理水平。在他的带动下,神舟公司产能实现了六连增,综合成本实现四连降。三大聚合物中F46、PVDF被工信部评为制造业单项冠军, PVDF与宁德时代、碧水源、福膜等知名品牌企业形成战略合作。
氟硅公司项目总监孙树敏发言
中共党员,1997年12月退伍。1999年11月进入东岳,工作中他先后参加了R22车间新改扩项目、氯甲烷等项目的建设。2008年,他担任氯甲烷分厂厂长,通过不断推动工艺优化和技术创新,使装置产能实现逐年提升,产品质量持续保持稳定,为公司完成生产经营任务目标、提升经营效益提供了重要支撑。2014年开始,他担任公司项目总监,主抓技术研发、项目建设和基建施工等工作。2020年以来,公司甲烷氯化物新项目建设全面展开,作为项目负责人,他带领项目建设团队加班加点、盯靠施工现场,抓安全、控质量、抢进度,全力争取新项目早日投产。
东岳置业运管总监兼东岳国际酒店总经理冯知君发言
中共党员,2000年退伍。自2016年入职以来,从张家界项目副总经理,到东岳置业运管总监,再到东岳国际酒店总经理,在不同的工作岗位上,他以高度的责任心和使命担当,以过硬的工作能力和严谨务实、雷厉风行的工作作风,忠诚于事业,奉献于东岳;圆满完成了张家界项目的新旧更替、承上启下、引领并创新了党建文化建设。2020年,临危受命担任东岳国际酒店总经理,在他的带领下,自4月份以来,酒店营业额连续四个月实现“四连增”、“四连超”,呈现稳中向好的发展趋势。他用自己的行动诠释了一名退伍军人的“本色作为”。
集团总科技处上海研发中心行政主任李勇发言
中共党员,从军19年,2018年从正营职岗位上转业来到东岳集团。2019年,他用8个月的时间,完成了上海研发中心的选址、注册、环评、设计、装修、配套等工作。随后全面利用上海人才优势,积极对接研发需求,持续从当地招聘高端急需人才,打造起一只具备较高的技术背景和产品快速落地能力的研发团队,为研发中心建设积累了宝贵的经验。
未来氢能公司安全环保部于海洋发言
中共党员,2009年12月退伍,在部队曾荣立三等功一次,旅嘉奖两次。2012年3月加入东岳,因工作突出,进厂第一年被评为集团“青年标兵”,两年后成功竞选108车间后处理班长。他始终秉承一名军人和共产党员的本色,在工作中兢兢业业、刻苦钻研、勤奋努力,并慢慢养成了能吃苦、能战斗、能奉献的良好品质,得到公司领导和同事们的一致好评。
于浩、孙树敏、冯知君、李勇、于海洋五位获表彰代表饱含热情地回忆了当年在军营摸爬滚打、抢险救灾的成长经历,畅谈了在东岳工作的经历和感受,同时表达了不忘军人本色,继续在岗位上发光发热做贡献的决心。