山东省国际信托股份有限公司

职业经理人公开选聘简章

山东省国际信托股份有限公司（简称“山东国信”）成立于1987年3月，是经中国人民银行和山东省人民政府批准设立的非银行金融机构，现为中国信托业协会理事单位。作为鲁信集团控股的综合性金融服务机构，山东国信于2017年12月在香港联交所H股挂牌上市，股票代码1697.HK，成为内地信托登陆国际资本市场第一股和港股信托第一股。2019年1月，注册资本增至46.59亿元，资本实力持续增强。

山东国信始终坚持稳中求进、进中提质，综合运用多种金融工具服务经济社会发展，有效嫁接货币市场、资本市场和实体经济，构建了“根植山东，辐射全国，走向国际”的发展格局，多次获得中国信托行业评级最高级A级和山东省地方金融企业绩效评价最高AAA级，已发展成为综合实力领先、品牌美誉度高的综合金融和财富管理服务提供商。

为进一步健全完善公司治理结构，提高山东国信经营管理水平，推动职业经理人制度建设，打造一支高素质、专业化的经营管理团队，结合山东国信高质量发展需要，现面向社会公开选聘职业经理人，有关情况公告如下。

一、招聘岗位

副总经理5名。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开选聘的方式，面向社会选聘符合条件的职业经理人。

三、岗位职责

1.在公司党委、董事会的领导下，参与高级管理层对重大问题的研究决策；

2.协助总经理组织实施年度经营计划，分管相关业务条线和部室，完成经营目标；

3.负责建立健全公司信托产品制度体系和工作流程；

4.负责与监管部门、金融机构、投资伙伴等建立高效合作与沟通机制，维护良好合作关系；

5.履行“一岗双责”，落实安全生产、党风廉政建设和信访维稳等工作要求；

6.完成公司党委、董事会和总经理交办的其他工作。

四、任职基本条件

1.具有良好的政治素质。讲政治，守规矩，诚信廉洁，勤勉敬业，品行端正，具有良好从业记录，近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录，具有良好的团队协作精神；

2.具有较强的专业素养。熟悉国家宏观经济政策、信托行业政策，了解金融发展动态和趋势，善于把握市场、防控风险；

3.具有丰富的管理经验。具备较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和推动落实能力；

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；

5.具有担任职务所需的独立性；

6.个人及家庭财务稳健；

7.从业经验要求：具有8年及以上信托行业或12年及以上金融工作经验，同时具备银行、证券、信托、保险等金融机构5年及以上中高层管理经验；

备注：根据《信托公司董事、高级管理人员任职资格申请表》（银保监会制）填表说明，从事金融工作时间是指在持牌金融机构或金融监管部门工作或担任持牌金融机构的董事、监事的时间，在担保公司、小贷公司、企业财务、资产管理或资本运营部门、政府金融办工作，或者在财经类大学任教的经历不属于金融从业经历，不能计算在内。

8.年龄要求：原则上1970年6月1日后出生；

9.学历要求：具有大学本科及以上文化程度；

10.符合监管机构、上级部门关于选聘职位的其他要求。

五、聘任管理

山东国信对职业经理人实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”管理机制。

六、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、竞聘面试、考察和背景调查、体检、公示、聘用等相关程序进行。

七、报名时间和方式

1.报名时间：2021年6月11日——6月16日。

2.报名方式：邮件报名。

（1）报名邮箱：zhaopin@sitic.com.cn。应聘者请登录山东国信网站（https://www.sitic.com.cn）下载并填写《山东国信职业经理人公开选聘报名表》（见附件1），发送至报名邮箱，邮件标题为“姓名+职位”。

（2）其他随附材料包括：近三年工作总结（格式见附件2）、本人证件照（蓝色背景）、身份证（正反面）或护照、本科及以上学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、任现职证明文件等材料，请将以上材料的电子扫描件一并打包发至报名邮箱。

3.咨询电话：0531-86566568、0531-86566275（工作日8:30-17:00），联系人：徐女士、王女士。

八、其他事项

1.资格条件中对工作年限时间计算截至2021年6月30日。

2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘/录用资格。

3.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

4.通过资格审查的应聘者，我公司将通过电话和邮件方式告知竞聘面试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。