擦亮“爱廉说”廉政教育品牌，在全国税务系统典型推广；“岗位风险点”大排查，把好政府“钱袋子”；打造“净·美”清廉文化墙，让长鸣的警钟为心灵构筑一片净土……走进淄博高新区，“勤廉机关”建设蔚然成风。自2020年底，“勤廉机关”建设号角吹响以来，全区机关干部作风进一步转变，履职能力明显提升，“勤廉机关”清风扑面，建设成效初步彰显。
勤政务实廉洁高效营造机关新风
“公生明， 廉生威。我们广大税务干部要坚决杜绝违规兼职取酬等行为，杜绝‘以权谋私、以税谋私’，不仅要加强自身建设，还要培养良好家风……”走进高新区税务局一楼大厅，整面墙壁的大屏幕上正播放税源管理四科生动演绎的“爱廉说”，对于科长孙吉传现身说法的“两名税务人员违规参与企业经营和收受股份”典型案例，该科科员结合自身岗位进行剖析，发人深省、震慑人心。
身边人讲身边事，通过融入情境的整个过程，让警示教育直抵内心，这就是“爱廉说”的意义。
采访中记者了解到，高新区税务局借力“勤廉机关”建设，持续打造“爱廉说”廉政教育品牌，以局23个科、室、所为单位，选取税务系统发生的典型违法违纪案例，自我剖析、自主拍摄，提高警示教育的亲近感和针对性。如今，这一经验做法被国家税务总局作为廉政警示教育创新案例在全国税务系统推广。“爱廉说”一个个生动的短视频，通过内网供税务干部观看学习，真正从内心深处感受纪律约束，守住底线，不越红线。
据悉，2020年12月，高新区“勤廉机关”建设正式启动，区纪工委牵头制定的《淄博高新区“勤廉机关”建设实施意见》印发，提出从六大方面28个具体环节构建完善的“勤廉机关”建设体系。作为经济一线部门，高新区税务局在“爱廉说”基础上再探索，做好“勤”字文章，打造税企联系“正面清单”，构建“亲、清”税企关系。同时，深耕“廉”字土壤，以“8小时之外廉政家访”打通廉政监督“最后一公里”，倡树向上向善的良好生活作风。近半年来，一系列措施打出的“组合拳”，让干部职工精神面貌有了大提升，勤政定力、廉政定力、抵腐定力显著增强。
2021年3月12日，淄博钦丰房地产服务有限公司财务人员将一面印有“热情服务，廉明高效”的锦旗送到高新区税务局办税服务大厅不动产联办窗口。“我们每个月都要来办理不动产业务数百次，办事窗口的税务人员加班加点，主动为我们提供延时服务，为我们赢得了宝贵时间，这就是高新区效率，为他们点赞。”“亲、清”税企关系，不仅要“亲而有度”，更要“清而有为”，纳锐人对税务窗口服务满意度大大提升。
担当作为彰显“勤廉”筑牢拒腐防线
当前，淄博高新区正处于打造全市“三区一窗口”、实现跨越式突破性发展的关键时期，以勤政廉洁、为民务实的新成效推动各项工作加力提速、落实突破，正被探索成为破题途径之一。
在高新区财政金融局，“勤廉机关”工作开展之初就成立了以局长为组长的“勤廉机关”建设工作领导小组，印发《财政金融局“勤廉机关”建设实施方案》和《财政金融局“勤廉机关”建设工作计划表》，坚持把“勤廉机关”建设和党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，带动了全局各项工作协同推进、整体提升。开展“廉政风险点大排查”行动就很好地验证了这一初衷。
高新区财政金融局五级职员罗勍向记者介绍，排查工作从局长、分管局长、科室负责人到普通工作人员，逐一梳理岗位风险点，人人制定防控措施，按照权利定界定责。“对于梳理出的风险点，我们采取定期与不定期检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施，建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。”罗勍表示，仅仅三个多月，全员干部工作业绩提升明显。
采访中记者了解到，在“勤廉机关”建设中，高新区纪工委监工委注重发挥“一把手”引领作用，把班子成员“关键少数”作用和党员先锋模范作用充分发挥出来。组织人事部、经济发展局、财政金融局、宣传新闻中心等近30个部门（中心）均已先后明确“勤廉机关”建设领导责任分工，制定“勤廉机关”建设工作实施方案，从制度上明确了工作总体目标，分解工作任务，提出具体要求，确保“勤廉机关”建设过程扎实有序，成效显著。
中国古语云：得民心者得天下。那么，中国共产党人靠什么来得民心呢？靠的就是廉洁奉公，全心全意为人民服务。
一身正气清如莲。在淄博高新区税务局党委委员、纪检组长蔺如峰看来，“勤”就要勤政务实、首先体现在干部工作的积极性、主动性和能动性上，将所有的工作落到实处。“廉”就要廉洁高效，更好地为人民服务，着力解决不担当、慢作为、“中梗阻”等问题。据悉，今年3月，淄博高新区税务局专门聘请第三方对干部遵守六大纪律、税容风貌以及“四风”等各方面进行明察暗访，从小处着手、细处着手，夯实勤廉机关、模范机关土壤。
强定力强韧劲强决心打造特色样本
廉政建设永远在路上，惩治腐败利剑高悬。
2020年10月底，新成立的高新区综合行政执法与应急管理局领导班子到位。前车之鉴，警钟长鸣。该局把党的政治建设和干部职工思想建设作为首要工作，结合“勤廉机关”建设，认真梳理把控权力清单，不揽权、不越权，杜绝“一言堂”和决策不规范现象。
艰难方显勇毅，磨砺使得玉成。该局牵头的城乡环境大整治大提升考评连续5个月位居全市第一，开创了高新区城市管理的新局面。
建立健全督查督办、考评通报机制，对各部门、园办、村居、社区实行严格的“月考核排名通报”；严格科学执法，建立“数字监管+路巡查纠”全时空管控；精准施策整治，在全市率先开展夜间“洁城洗路”；创新规范运营，在国内率先实施“五位一体”的城市管理市场化改革；共建共治管理，实施长效化监管……成绩的取得，源于一项项举措的规范高效、落地落实。
“将廉政建设始终贯穿于各项工作当中，事有章可循，行有范可依，思有案可警，腐无处可钻，真正将权力关进制度的笼子里，是工作取得实绩的根本保障。”该局党组成员、副局长田明深有感触地说。
在高新区综合行政执法与应急管理局办公楼的走廊上，精心打造的“净·美”廉政文化墙清新扑面，让城市更干净、整洁、美丽，给心灵一片“忠诚、干净、担当”的净土，这里也成为干部职工每日必“打卡”之地。
漫步淄博高新区，“勤廉机关”建设的新风早已吹遍这里的每一寸土地，机关干部的勤政定力、廉政定力、抵腐定力不断增强，勤政廉政文化品牌已然叫响。
在中共淄博市纪委十二届五次全体会议上，市委书记江敦涛强调，要以永远在路上的坚韧执着，以坚不可摧的意志和坚如磐石的决心，奋力夺取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新胜利。
党风廉政建设一刻不能放松。
“当前高新区正处在加快‘三区一窗口’建设，实现跨越式突破性高质量发展的关键时期，高新区纪工委监工委将认真履职尽责监督，强化抓实政治监督、日常监督，推动打造更多‘勤廉机关’特色样本，让‘勤廉机关’建设的高质量成效转化为高新区跨越式突破性发展的不竭动力。”高新区纪工委常务副书记、监工委副主任崔若林说。
距谏者塞，专己者孤。风清气正的淄博高新区“廉”意正浓待客来。
