3月13日至3月14日，淄博市中心医院召开2020年学科评估暨学科建设大会。一天半时间里，全院临床医技科室46名科主任，分别从2020年工作完成情况、医疗质量与安全、医疗核心技术开展、人才队伍建设、科研能力提升及学科建设自我评价等方面进行了认真总结与汇报，各学科工作亮点纷呈。

此次大会旨在总结2020年以来学科建设取得的成就，全面部署新一轮的学科建设攻坚行动。会议特别邀请了浙江大学医学院附属邵逸夫医院质量管理部主任、双菱院区常务副院长蔡斌，青岛大学附属医院党委委员、副院长李环廷，山东省立医院副院长王荣及济宁市第一人民医院质管办主任刘辉作为嘉宾，对医院各学科述职情况进行点评。医院领导班子成员，职能科室主任，临床医技科室主任、副主任、主任助理、护士长，医院拔尖人才、青年英才、青年俊才等共计450余人参会。

“对区域内常见病种的结构，我认为应通过分层分级的诊疗提升学科水平及技术。这样既能够明确功能定位，也能够立足当地、立足鲁中，在满足当地的老百姓医疗需求的同时，提升科技创新能力。”作为浙江省DRGs工作组、医院等级评审核心专家，蔡斌现场作专题辅助报告，围绕构建高品质医疗质量和安全管理体系等话题进行了深入的讲解。

学科建设是医院可持续发展的原动力，为进一步推动医院人才培养和临床学科建设，提升医院高质量的强劲生机和活力。会上，医院为耳鼻咽喉科、康复医学科、神经外科、普外科、疼痛科、心血管内科、病理科、临床护理、医学影像科、重症医学科等10个省级临床重点专科颁发奖牌和学科建设奖金1120万元。

“2020年，医院按照 ‘厚实基础，涵养特色，培育高端’的学科建设思路，通过学科评估，梳理出医院各学科在全市、全省，乃至全国所处位置、发展前景瓶颈、突破空间，确定学科发展路径，同时不断加大学科扶持、资金帮扶力度，医院学科整体水平得到明显提高，医院回归诊治疑难重症功能定位。”淄博市中心医院副院长卢艳丽对医院2020年学科建设工作情况作工作报告。她介绍，学科建设，重在战略，体现在评估，落脚在分配，归集在考核。今后，医院将继续结合原卫生部国家临床重点专科和山东省临床重点专科指标，调整医院学科评估体系，加大投入和考核力度，推动医院建成业务特色鲜明、人才结构合理、可持续发展的优质学科群。

会上，淄博市卫生健康委党组书记、主任，淄博市中心医院党委书记肖洪涛以《精准把脉  创新发展 为医院学科高质量发展注入奋发力量》为题做重要讲话，并充分肯定医院2020年学科建设取得的成绩。他强调，对于医院而言，实现高质量发展就是要构建优质高效运行机制，通过技术一流、服务一流、质量一流、成本最优，让医院更具活力、创新力和竞争力。学科作为医学的基本单元，是医院发展的核心竞争力，直接影响医疗质量、技术水平、人才培养能力和综合实力。学科建设的关键在于学科带头人，核心在于人才队伍，基础在于科研水平，抓好这三点就等于握住了学科建设的命脉。

针对提升学科建设水平，肖洪涛表示，近年来，医院在淄博市率先构建了学科评价指标体系，运行3年来，学科评估一定程度上起到了以评领建、以评促建的作用，但也暴露出一些问题。调整完善考核指标，以评价定目标，以目标定任务，按任务配资源，将是今后学科建设的工作重点。唯有运用好学科评估这个工具，针对学科评估中暴露出的短板和弱项，主动对标先进，理清思路，精准发力，才能推动医院学科建设再上新台阶。