2021年度山东省各级机关招录公务员面试于3月6日至8日在全省16市同时进行，1.7万余名考生进入面试。其中，省直机关及直属机关公务员面试于3月6日至7日在山东省干部学院举行，将有363名考生竞争26个省级招录机关的122个工作岗位。

据省委组织部公务员二处负责人介绍，“早”是今年山东省公务员招录最突出的特点。去年11月，山东省在全国率先启动了2021年度公务员招录工作，面试较往年提前了4个月。招录工作整体将于7月底前完成，与高校毕业时间相衔接，实现高校毕业生毕业即上岗。

此次公务员面试，考官和工作人员选派实行回避制度。考试期间，面试考点全封闭管理，考场和候考区采取电子信号屏蔽全覆盖，考官分组、考生面试顺序临时随机“双抽签”，最大限度保证面试的公平公正。

在常态化疫情防控形势下，为确保考生和工作人员身体健康，面试前运用大数据手段，对考生健康信息进行了多轮摸底排查。考生、考官、工作人员须出示山东省电子健康通行码“绿码”、健康信息承诺书，测量体温正常后方可进入考点。同时，设置了留置观察点、隔离候考区、备用隔离考场和视频面试考场，对健康状况异常的考生采取视频面试、录像面试等方式，实行“屏对屏”面试。

面试结束后，将按照招录公告有关规定，计算每位报考者综合成绩，按照从高分到低分确定体检考察人选。对面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。另外，根据招录期间的职位空缺及机关单位新增用人需求，下一步还将及时组织开展二次补录。（王如林）