2月26日上午，市委编办召开工作务虚会，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实市委十二届十一次全会、全市落实突破年动员大会部署要求，研究今年机构编制工作总体思路、工作重点、工作目标、工作措施。市委组织部副部长，市委编办主任、二级巡视员任书升主持会议并讲话，市委编办室务会成员、各科室局负责同志参加会议。

任书升指出，要深入思考践行“我们该干什么”，切实找准抓落实求突破的目标方向。要更加注重服务大局，积极适应新形势、新变化，聚焦改革前沿、发展一线、群众福祉，推动机构编制部门的“政治部”“参谋部”“改革部”作用发挥得更好更充分。要更加注重狠抓落实，在持续纵深推进重点领域改革、机构编制资源优化配置、机构编制法定化、政府职能转变等方面不放松、不懈怠、不停步，确保善始善终、善作善成。要更加注重改革创新，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面树立“系统治理、数字治理、依法治理、共享治理”四种理念，推动机构编制管理数字化、智能化、信息化转型。

任书升强调，要深入思考践行“我们能干什么”，精准找到抓落实求突破的发力点。要在完善党政机构职能体系上落实突破，始终以坚持和加强党的全面领导为统领，进一步巩固深化机构改革成果，完善党对重大工作领导的体制机制，持续推进机构职能优化流程再造。要在谋划推进重大体制机制创新上落实突破，持续推进创造型引领型改革，持续推进有利于高质量发展的改革，持续推进事关群众切身利益的改革。要在抓好事业单位改革试点落地见效上落实突破，推动事业单位治理体系协同高效、顺畅活力，促进事业机构编制资源精准配置、潜能激发。要在提升机构编制资源使用效益上落实突破，加快推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，切实强化机构编制刚性约束，守住机构编制纪律底线。

任书升要求，要认真思考践行“我们要怎么干”，努力夺取抓落实求突破的“最红战旗”。要以担当作为抓落实求突破，进一步提升工作标准，努力创造一批在全省甚至全国立得住、叫得响、推得开的机构编制工作品牌。要以专业能力抓落实求突破，着力补齐短板弱项，努力提高工作标准、工作质量、工作效率，切实打造一批精品、成品。要以科学机制抓落实求突破，建立压力传导机制，实行工作项目化、项目责任化、责任清单化，确保做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，推动机构编制系统在全市落实突破年中彰显作用、勇立潮头。

会上各科室局负责同志汇报交流了2021年机构编制工作思路及意见建议，承担分管工作的办领导对各科室局工作进行了点评。