公安派出所是县级公安机关直接领导的派出机构，是担负维护辖区稳定、守护一方平安、服务人民群众、推进社区治理职责的基层综合性战斗实体。开展公安派出所“一室两队”警务机制改革，是增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力的重要手段。今年以来，唐山派出所结合地域警务特色，深入推进“一室两队”警务模式改革，努力探索打造“新时代枫桥式”公安派出所新格局。

做精综合指挥室，打造基层警务管理中枢

坚持“一室牵动两队”，打造精干高效的派出所警务管理中枢。一是规范警组设置。综合指挥室配备3名民警、22名辅警，规范设置综合内勤、案件研判、处警巡逻等功能岗位，落实任务派遣、分析研判、上传下达等级制，推动形成职责清晰、衔接紧密、运转高效的警务运行模式。二是注重合成作战。按照派出所吹哨、警种报道工作要求，派出所综合指挥室、案件办理队与县局合成警务中心、刑侦打侵财专业队、刑技现勘专业队等专业力量同步上岸，依托刑侦实战应用平台，落实“五快五同步”，实现案件信息、现勘信息、破案线索共建共享。三是强化侦查警力保障。综合指挥室5名辅警专职案件研判，组织辅警到县局合成警务中心学习视频分析等专业知识，对辅警协助破案的，实行一案一奖，单案奖金300-500元，辅警月奖励最高可达2000元以上。

做专社区警务队，厚植基层基础建设根基

以明责任、减负担、提效能为目标，建立健全以社区警务为中心的警务运行模式。一是建设专业化团队。建立以社区民警、专职辅警、警务助理为内核的社区警务团队，1名社区民警能组织牵动近百名群防群治力量，做到一呼百应、警民协作、共保平安。二是科学调配巡防力量。将全镇划分为7个巡区，175名巡防队员、32名警务助理、191名保安员纳入派出所管理，配备带有定位功能对讲机，对巡防效果实时监督，形成联勤联防、联动联控、联调联治格局。三是制定考核奖惩机制。提请镇党委政府出台《村级组织社会治安综合治理月度考核办法》，把社会治安防控纳入镇政府对村级组织的日常考核，提请镇政府出台《警务助理工作考核办法》，每月评选优秀警务助理并给予奖励，调动基层组织、社会力量参与群防群治。

做强案件办理队，锻造基层专业办案力量

建设一支专业打击办案力量，与刑侦、经侦、治安等专业部门捆绑作战，切实将派出所的“小刑侦队”建在社区、建在群众身边。一是强化专业力量配备。案件办理队由2名副所长分别担任队长、副队长，3名民警担任队员，专职承担辖区内打击破案，并与综合指挥室、社区警务队高效联动，精准精确用警，靶向打击整治，不断提升对辖区治安形势的感知能力和掌控能力。二是提升大数据侦查思维。案件办理队民警积极参加“学平台、用平台”实战大练兵活动，5人被评为平台应用先锋，积极组织案件办理队民警、辅警参加海致学院数据分析师培训，均取得数据分析师资格，民警辅警数据导侦意识明显增强。三是落实“五快五同步”。依托刑侦实战应用平台，落实“快处警同步上案、快勘查同步比对、快研判同步共享、快抓捕同步挽损、快倒查同步跟防”工作要求，实现案件信息、现勘信息、破案线索共建共享。（何晓敏 耿英华）