“我接受组织的提醒谈话，在今后的工作中，认真履行请假销假制度，严格遵守工作纪律，坚决杜绝此类问题再次发生。”近日，在工作纪律检查中，发现个别工作人员未严格遵守考勤制度，单位党组织负责人对其进行了提醒谈话。

类似这样的“咬耳扯袖”，在淄博高新区已成常态，淄博高新区纪工委监工委始终强化运用“第一种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，及时帮助党员干部指出和纠正错误，防止“小病恶化”，实现抓早抓小，治病救人的目的。2020年以来，共实施“第一种形态”处理党员干部162人次，同比增长912.5%，党员干部纪律意识不断增强，工作作风持续向好。

充分运用“第一种形态”，是落实“两个责任”，加强党员教育管理的有力抓手。淄博高新区纪工委监工委始终坚持严管与厚爱相结合，最大限度做到防未病、治初病，让监督执纪既有力度，也有温度，以精准监督，助力生态高新建设。（刘孝庆）