8月21—22日，高新区举办了为期2天的年轻科级干部培训班。23日，年轻科级干部培训班成果汇报会在火炬大厦举行，高新区领导魏玉蛟、吕红星出席并讲话。汇报会中，部分学员代表围绕学习、工作情况谈了自己的思考感悟，其他学员进行了书面交流。

魏玉蛟在讲话中指出，举办这次年轻科级干部培训班，主要目的是以对党的事业高度负责的精神，以更高的政治站位、更严的标准、更大的力度提高年轻干部的工作能力，改进工作作风，为高新区高质量发展行固本之举、成接续之业。培养选拔优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，是一项基础性、全局性、根本性工作，是推动高新区改革创新发展的重要保障。高新区能不能在改革创新发展中再上一个新的台阶、取得更大的成绩，关键就在于是否有一大批优秀的年轻干部。

随后，魏玉蛟对参加培训人员提出五点要求：

一要筑牢信仰之魂，坚定理想信念

正确的理想、坚定的信念，是年轻干部成长发展的根本保障和重要动力。只有政治上有高度、清醒而坚定，才能站得高、看得远。

二要注重提升能力，练就干事创业“硬本领”

要不断加强学习和思考，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，围绕履职所需、发展所需、群众所需，深入学习政策理论知识，潜心钻研产业发展、资本运作、城市建设、社会治理等领域的专业知识，做好知识储备。

三要勇于担当作为，助推高新区转型发展

当前，高新区正在大力实施“六大赋能行动”、高质量发展“十二大攻坚行动”和十五大重点改革攻坚任务。每一项任务都是一个战场、都是一个擂台，既为广大年轻干部施展才华提供了广阔舞台，也是检验大家担当精神、作为水平的“竞技场”。

四要厚植情怀责任，用心担当时代责任

年轻干部在职在岗，只有做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，真正为群众办好事、办实事，才能找到自身的“存在感”“价值感”。

五要坚持清正廉洁，严守纪律规矩“生命线”

要时刻保持清醒头脑，始终牢记“小节不保，大节必失”“从善如登、从恶如崩”的道理，处理好公和私、情和法、利和法的关系，把好权力关、金钱关，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，做到有原则、有底线、有规矩。

此次年轻科级干部培训班共培训2天，主题鲜明，涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、国家高新区发展、人工智能产业、创新服务业发展等内容，既有理论的高度，又有实践的深度，进一步促进了高新区优秀年轻干部健康成长，提高了年轻干部的思想水平、干事能力和党性修养，为高新区高质量发展提供坚实力量。（王婷 庄斌）