6月10日上午,山东金鼎矿业有限责任公司院内正在举行一场别开生面的非煤矿山安全生产咨询日活动。在专门设立的答题处,职工只要取下悬挂好的问题并准确回答,就能获得奖品。记者从市应急局了解到,今年的“安全生产咨询日”活动以“开放日”的形式赋予“咨询日”新内涵,政府搭台、企业“唱主角”,打通了安全生产宣传教育“最后一公里”。

据了解,近年来,“安全生产咨询日”已成为安全生产月期间的重量级活动。今年,按照省、市“安全月”实施方案统一部署,市应急局组织开展全市非煤矿山安全生产咨询日活动,目的就是要把咨询活动延伸到企业、拓展到基层,切实打通安全生产宣传教育“最后一公里”。

记者在金鼎矿业的活动现场看到,企业双体系长廊、安全文化长廊、安全月展板区域都展现出浓浓的安全生产氛围,展板通过漫画、亲情寄语、应急救护知识等喜闻乐见的方式为每一位企业员工上了生动一课。“安全才能生产、生产必须安全。我们班前会安排的每项工作任务,对安全措施、安全注意事项,特别是上一班遗留的问题,必须向工友交代明白,并指定专人现场负责。”金鼎矿业劳模代表张波告诉记者,在企业,安全生产意识已经扎根到每个人心里,“自己所管的范围,不厌其烦巡回检查,每个环节、每台设施设备都检查到位,不放过任何一个隐患,在全体工友的共同努力下,我们队已连续五年被评为先进班组,实现安全生产无事故。”

活动现场,最吸引人眼球的来自于有奖答题区,被写在彩色条幅上的各种问题悬挂在厂区一角,员工可以取下写有问题的条幅,到答题区回答问题,答对就能领取到抽纸、洗发水、洗衣粉等贴心小奖品。“我觉得这种方式特别好,既有趣味性,又能在答题过程中了解安全常识,大家都愿意参与。”一位职工答对问题领到了一大包洗衣粉,特别开心地告诉记者。

咨询日活动现场也对下一步企业安全生产工作进行了部署:企业主要负责人和安全管理人员,要真正做到对生产工艺、操作规程及生产环节的风险分析辨识,突出对新员工和转岗员工的实操培训,确保员工素质满足岗位需求。要结合自动化减人、机械化换人,以及采用的新工艺、新材料、新技术,不断修订完善风险管控体系,采取有效的防范措施,实现安全生产风险关口前移。强化隐患排查,确保安全隐患整改到位、责任人员处理到位、防范措施落实到位,实现安全生产闭环管理。此外,企业应开展员工岗位培训“持证上岗”活动,从业人员100%培训考核合格后上岗,特种作业人员100%持证上岗。(赵晓雯　马楚楚)