为切实解决当前城市管理理念落后、精细化程度不高、执法不规范、执法手段不多、执法装备不足等突出问题，市城市管理局严格落实住建部和省住建厅关于加强城市管理执法队伍规范化建设相关要求，牢固树立以人民为中心，为人民管理城市的理念，持续加强城市管理执法队伍规范化建设，全市城管执法队伍专业化、规范化、现代化水平明显提升。

一是规范队伍建设，实现执法队伍专业化。各区县城市管理执法部门依据划转职权依法履行行政处罚以及相关的监督检查、行政强制等职责。强化执法力量配备，一线执法人员占比不低于85%。组织任职培训、专业培训和执法业务轮训，加强城管协管员队伍建设和一线执法实践培养。

二是健全文明规范执法机制，实现执法行为标准化。突出服务为先，着力创新文明执法机制，着力规范各项执法制度，着力健全执法评估和执法责任追究机制。突出主责主业，按照质量与效率并重的原则，科学设置考核标准，强化考评结果运用。

三是加大执法保障力度，实现执法装备现代化。按标准配置办公和业务技术用房，探索推进办公场所、服务窗口、城管驿站等公共标识标志、文化形象的统一设计，加强执法车辆、执法装备配置，加快智慧城管平台建设，实现执法智能化。

四是大力推进品牌创建，打造过硬队伍。深入推进“强基础、转作风、树形象”行动，不断提升城管执法队伍对外形象。按照“示范带动、整体提升”原则，在全市城市管理执法部门及基层单位开展以党建引领、工作推进、制度建设、硬件建设为主要内容的城市管理执法队伍规范化建设“示范单位”创建活动。