近日，淄博市淄川区37家规模以上企业即将复工复产，6000余名工人卯足了劲要大干特干，其中外来人口就有2300多人，淄川公安分局杨寨派出所辖区陶瓷工业发达，恢复生产后，更是异常繁忙，针对辖区实际情况，派出所采取多项措施，充分调研企业复工复产现状，努力做到疫情防控与复工复产两不误。

为了理清外来务工人员，“包企”民警面对面地和企业职工建立微信群，一企一警，实行全所民警“包企制度”。群内成员全部实名，便于民警全面掌握每一个企业的职工情况。同时，不定期在群内发布公安机关预警提示、区内公告等内容，督促外来务工人员回淄后第一时间扫码登记，切实掌握外来务工人员信息及企业职工的思想动态。

针对疫情防控期间电信网络诈骗案件高发情况，为减少外来务工人员的切身利益，派出所在微信群内不定期发布防范提醒，专门印制大量防诈骗宣传材料，帮助每个复工复产企业建立《企业职工防诈骗宣传登记簿》，由“包企”民警进企业，深入到企业车间与职工面对面进行宣传发放，真正做到人手一份，最大限度的让企业职工入脑、入心。截至目前，派出所已协调开工的淄博卡普尔陶瓷有限公司、淄博华尔泰装饰工程有限公司等四家复工复产企业建立企业职工微信群。

其间，派出所还让每家企业建立一本职工情况“大账本”，主要是针对外来务工人员，民警按照疫情期间复工复产有关要求，对市外、省外、重点疫区等外来务工人员的来源进行分类统计、分级管理并建立台账。派出所一天两次与复工复产企业对接外来人员到岗情况，人员情况在“账本”上清清楚楚、明明白白，为疫情期间流动人口管理打下了坚实的基础。

派出所在帮助企业建立职工台账的同时，做到管理与服务相结合，强化了外来人员的户籍化管理。外来职工在企业登记在册后，立即向企业报告居住地，并及时填写《租赁房屋登记表》，签订《流动人口和租赁房屋治安管理责任书》，由企业分管人员统计人数、收齐证件后，联系“包企”民警，再由“包企”民警负责对所有证件进行核查并制作居住证，然后送证上门。这样既节省了企业职工的时间又避免了人员流动带来交叉感染的风险。

有些外来务工人员是在企业集体宿舍居住，按照外市返岗人员一律按照“居家”隔离的要求，派出所根据每个复工复产企业现状，实地调研，帮助每个复工复产企业各自建立企业内部隔离点，在卫生防疫部门对外来职工进行健康检测后，统一在企业内部的“居企”隔离点隔离14天。同时，派出所帮助企业建立了《隔离观察登记簿》，固定专职人员进行管控，做到一天两次测量体温、一天三时集中送餐，隔离期满经健康检查合格后方可上岗，最大程度上做到了“外防输入、内防扩散”。目前，派出所已协调辖区复工复产企业建立4个企业内部“居企”隔离点。