化解矛盾纠纷，压降案件是维护辖区治安稳定的关键。今年以来，淄博市公安局博山分局管辖的淄博市第一医院，院内停车位有限，因停车引发的纠纷和案件逐年增多。责任区四大街派出所社区民警立足医院实际，推出“四项措施”有效破解停车难题，各类案件发案数与去年同比降了67.2%。

倡导职工绿色出行。社区民警与医院工会、保卫科等部门多次研究医院职工停车问题，对两处职工停车场规范管理，清理长期空闲车位；民警通过医院微信群向全院职工发出“绿色出行”倡议书，倡导上班1公里车程的职工步行或骑电动车上班，把有限的车位留给就医患者。

规范居民停放车辆。社区民警通过张贴通告、入户宣传等方式，动员医院宿舍区居民把私家车停放到车库或楼下院内，不要占用医疗区车位；民警协调总务科将宿舍区内三处空闲地规划成停车场，方便居民停放车辆。

有效分流社会车辆。社区民警协调医院停车管理外包单位淄博陆通公司积极拓展医院周边停车资源，将医院西邻淄博工人文化宫纳入停车管理范围，疏导来医院就医以外的社会车辆停放。

加大出租车管理。针对出租车在医院乱停乱放，堵塞交通问题，社区民警联合医院、交通、交警等部门研究制定“院内出租车准停制度”，面向全区出租车司机公开招聘，通过笔试、面试，择优选拔50名职业素养高、遵纪守法、服从管理的出租司机发放准停证准许在医院停车等客，规定没有取得准停证的出租车不允许在院区内停车。

“四招”落地，“停车难”问题得到有效缓解，医院内因停车产生的各类纠纷案件下降了一半还多，群众就医治安环境大为改观，赢得了院方、就医患者和辖区居民一致称赞。