6月21日，2000多位企业家齐聚青岛，其中包括张瑞敏、刘永好、江南春等商界传奇。

在这场“2019正和岛创变者年会暨千企助力青岛（半岛）发展行”上，面对企业家最关心的营商环境问题，青岛市委书记作出了“硬核”表态：

在青岛，我们建立了领导干部为“双招双引”站台制度，不管国企还是民企，只要企业有需要，领导干部就要出面站台，需要哪一级出面就哪一级出面，做到既“亲”又“清”，既“清”又“亲”。

主政青岛以来，营商环境始终是王清宪重点关注的领域之一。

营商环境是经济社会发展的检测仪和风向标，营商环境质量的高低，直接影响发展的质量和速度。哪儿的营商环境好，人才就往哪儿走、资金就往哪儿流、项目就在哪儿建。

在“双招双引”压力之下，营商环境已经成为城市争夺投资最重要的软实力。

3月底，在深圳推介青岛时，王清宪直接表示：凡是深圳做到的，青岛都要做到。首次向外界传递了青岛的新态度。

优化营商环境，要从“一把手”做起。

对此，王清宪给青岛的干部喊话：各级领导干部特别是“一把手”要带头优化营商环境，研究理论、研究政策、研究典型，成为市场化、法治化、专业化、开放型的干部。要提高与企业交流的境界、格局、层次和品位，站到企业的角度想问题、作决策，自觉强化服务企业的意识和能力。

在本次大会上，王清宪更进一步表示，在青岛，我们建立了领导干部为“双招双引”站台制度，不管国企还是民企，只要企业有需要，领导干部就要出面站台，需要哪一级出面就哪一级出面，做到既“亲”又“清”，既“清”又“亲”。为企业站台，不是干部有多大本事，而是你的职务代表党和政府的态度，代表党和政府的信用。因此，为企业站台，是干部的责任和义务。当然，“亲”“清”的政商关系，需要政府官员和企业家共同来维护，企业家也要做到“亲”而“清”“清”而“亲”。

在王清宪看来，在投资环境建设方面，内容包含很多，最核心的就是市场化、法治化。

青岛采取了哪些举措？还是做“人”的文章。

为了让青岛青岛的干部实地体验法治化、市场化。青岛特意选派干部赴深圳体悟实训。计划每年派3批、每批150人，每批忘掉职务，成为职员，在深圳体悟实训100天。首批150名干部已经到了深圳，全部安排到深圳的大型企业、投资机构和中介组织。

“我对青岛的干部讲，市场化、法治化要渗透到血液中去，成为一种自觉和习惯。不能总是在逻辑上想明白了，但一做起来就又回到原来的老动作上去了。”王清宪说，让干部换位思考，还要换位去体悟，身临其境去感受，既了解企业是如何运作的，也站在企业的角度体悟深圳什么样的政府服务才让企业家感到舒服，用企业的眼睛去看什么是干部的市场化、法治化、专业化、开放型的素质和能力。

对于“新官不理旧账”的问题，王清宪说，我到青岛工作后反复讲，政府作为行政法人，要敬重法律，“新官不理旧账”，是法盲的表现，是违法的行径。政府是法人主体，官员只是法人代表，法人代表换了，法人主体并没有换，必须履行好法人责任。前期，我们对全市由政府失信导致的纠纷进行排查摸底，然后，依次分类做出处置。我们支持企业依法维护自身合法权益，鼓励“民告官”，已在媒体发布了青岛法院判决的6起“民告官”胜诉典型案件。

“我们还有一项举措，就是由政府购买公共服务，聘请中介机构对涉及企业的相关政策进行研究梳理汇总，企业想申请什么政策，不用跟政府部门见面，就找政府委托的中介机构，由中介机构依法依规帮企业申请政策兑现，并且约束政府兑现政策。如果不兑现，就要提起行政调解、行政诉讼。”王清宪说。