4月9日上午，云南省昆明市盘龙区人民法院执行局到某银行支行，依法办理扣划措施时，该支行工作人员拒不配合，留置送达亦拒不接收。随后法院执行干警，欲将相关工作人员带到法院说明情况时，发生了抗法事件，引发了社会的强烈关注。

2018年4月9日上午10:50，盘龙法院两名执行干警驾驶警车到达某银行新迎支行依法对被执行人在该行所开账户办理强制执行扣划。

到达现场后，盘龙法院执行干警依法向银行工作人员（即该行的副行长保某），出示工作证、执行公务证、执行裁定文书、协助扣划存款通知书及判决复印件。而保某先以盘龙法院执行局工作人员身份信息需要核实，要向上级请示，后以不允许盘龙法院执行干警使用执法记录仪为由，拖延时间，整个过程丝毫未办理扣划业务。

随后，盘龙法院执行干警向银行采取留置送达程序并制作执行笔录，但保某拒绝在笔录上签字并拒绝办理留置送达。11:40盘龙法院相关执行干警赶至现场进行支援，银行工作人员一直拒绝配合，银行工作人员与执法干警对峙。

随后，盘龙法院执行干警欲依法将保某带离现场，并释明配合到法院对拒不扣划进行说明，这时银行工作人员邝某、寸某、郎某冲上前阻碍，并抱住执行干警将其甩开，银行其他工作人员及安保人员马某、段某也对盘龙法院工作人员发生了肢体冲突，其间造成盘龙法院执行干警刘某右手多处软组织挫伤、淤青。

该银行其他工作人员起哄并煽动群众报警，由于该银行位于路边，围观群众较多，造成了恶劣影响。银行工作人员恶意阻拦，该行行长王某赶到现场后进行阻碍，并让工作人员制止盘龙法院执行干警离开现场，哄挤警车。

（银行工作人员哄挤警车）

13:00盘龙法院果断采取措施，将该行行长、副行长等7名涉事工作人员带到法院。经劝诫教育，该7人均认识到错误，并做出了深刻的书面检讨。7名涉事银行工作人员被带到法院劝诫教育，接收处罚并写书面检讨。

最后，盘龙法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一款、第一百一十四条、第一百一十五条、第一百一十六条及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百八十三条之规定，决定对该支行罚款人民币100000元；对该支行7名工作人员处以人民币20000元至2000元不等的罚款。同时对其中一名工作人员作出司法拘留十日的决定。

随后，该支行上级部门领导也在第一时间赶到法院对该行为进行了赔礼道歉，保证将进行认真整改，杜绝此类事件的再次发生。

某银行昆明岔街支行下辖新迎支行员工与盘龙区人民法院执法人员发生冲突，岔街支行诚恳接受法院处罚结果并采取相关整改措施：

一、当晚20时，岔街支行负责人组织领导班子、各部门负责人、下辖二级支行长班子及运营管理部全体成员召开紧急会议，针对此次事件认真开展学习教育。

二、组织辖内各网点全体员工，在每天的晨会进行法律法规学习教育。

三、对于涉事网点负责人及员工进行严肃处分，杜绝此类事件再次发生。

下一步，岔街支行将在全体员工中深入开展普法知识教育，将法律教育列为日常培训重要内容，在今后工作中积极配合执法相关工作。

涉事银行的情况说明及道歉函，这一事件也同步引发了微信圈的热议，网友纷纷表示支持法院的依法行动，任何单位不能蔑视法律凌驾于法律之上，同时也希望更多的单位和公民“要懂法”。

云南省昆明市盘龙区人民法院认为：人民法院是解决执行难的主战场、主力军。目前，“基本解决执行难”已经进入攻坚决胜阶段，盘龙法院必将强化责任担当，紧紧依靠党的领导，凝聚社会共识，调动社会力量，进一步巩固完善综合治理执行难的工作格局，汇聚起联动解决执行难的强大合力，坚定信念，振奋精神，攻坚克难，确保如期打赢“基本解决执行难”这场硬仗。