近日，淄川公安分局般阳路派出所被公安部表彰为“全国优秀公安基层单位”，是全市公安派出所中唯一获此殊荣的单位。沉甸甸的荣誉凝结着全所民警的心血和汗水，更是对他们维护一方平安作出奉献的最好褒奖！

近年来，般阳路派出所围绕中心，服务大局，按照“单项工作争第一，整体工作创一流”工作目标，以“创新、争优、实干、守纪”为主线，通过发挥所领导班子的凝聚力、激发民警队伍的战斗力，在全所营造团结奉献、争先创优的浓厚工作氛围，各项公安工作和队伍建设取得了显著成效，人民群众安全感、满意度不断提升，辖区社会治安大局持续稳定。

群众为派出所送来锦旗表示感谢

所长张栋被评为感动淄川人物

淄川公安分局般阳路派出所荣膺“全国优秀公安基层单位”

警体训练

忠诚履责 破案攻坚 提升人民群众安全感

般阳路派出所承担着淄川区委、区政府驻地等城区中心区域的安全保卫任务，辖区机关事业单位多、商业网点多，人口流动量大，社会治安状况复杂；年均出警4000余起、刑事立案500余起、行政案件受理900余起，治安维稳任务繁重。多年以来，般阳路派出所全体民警以提升群众安全感为首要责任，认真做好破案主业，坚持“破大案也要破小案”“破案与追赃并重”的工作理念，发扬特别能奉献的精神，表现出特别能战斗的能力，涌现出一批敬业专业的破案能手，破获了一大批群众关心、社会关注的案件。

副所长孙强，是般阳路派出所一名具有丰富刑侦工作经验的治安民警。虽然在平时不善言辞，但在案件查处工作中，他以工作严谨、办案认真的作风得到了领导的肯定、同事的敬佩。在“3.19”彩票站抢劫杀人案侦破过程中，正是他对其他民警已经调查过的周边群众作进一步耐心细致的访问，才掌握了案件的关键线索，打开了破案的关口。副所长孙健，经过多年的的派出所治安工作磨练，养成了他不破案件不安心、工作起来连轴转的习惯，也造就了他攻坚破难的工作能力。每逢分局发生重大案件需要抽调精兵强将，孙强、孙健、邢良斌等民警都会成为必备的人选。

正是由于拥有这样一支素质能力强、勇于担当、所向披靡的破案攻坚力量，般阳路派出所近三年来(截至今年5月)破获各类刑事案件578起，打击处理犯罪嫌疑人368人，抓获各类逃犯69人；查处治安案件1460起，治安处罚1038人，其中行政拘留569人。其中，先后参与侦破了“3.19”彩票站抢劫杀人案“5.12”张某被杀案、“1.06”系列盗窃汽车抢劫案等一批有影响的大案要案；成功侦破黄某系列盗窃电动自行车、摩托车以及张某系列抢夺门头等一大批群众关心的小案件，及时为群众追回并退还被盗汽车、电动自行车、摩托车共计60余辆，为受害群众挽回经济损失32万余元。

实战化勤务指挥室

民警耐心地对群众进行消防培训

民警走到大街上进行防骗宣传

民警群众发出安全防范提示

为群众调解邻里纠纷

清点追缴的赃物

创新带动 服务群众 筑牢基层基础建设根基

按照“以实用为基础、以创新求发展”的工作思路，般阳路派出所借助社会资源，创新工作举措，不断推进基层基础建设，打牢维护治安、服务群众的根基。

为有效解决“空巢”警务室现象，派出所积极争取街道办支持，分别在城里社区和般阳社区设立了与居委会合署办公的两个警务室。居委会干部可以帮助承担部分警务工作代办服务、预约服务等事项，解决了社区民警不在警务室时群众找不到、问不着的问题。

借助街道办的三维数字社区管理系统平台，派出所融入了社区警务模块，并将平台联接到警务室。社区民警可以在警务室录入、查询有关实有人口、行业场所等信息，实现资源共享，达到了“以图管房、以房管人，查房知人，查人知住”的实用效果， “人、房”数据的统一和准确率达到了99%以上。

在全市第一个成立了勤务指挥室，依托电子地理信息地图对辖区3000余个社会资源探头进行了集中采集、录入、标注，全面提升了信息化条件下的新型警务实战能力。

在全区率先实行人民调解员驻派出所机制，将人民调解工作与110接处警、民警执法办案有机结合，总结提炼出了“一杯水降火、两句话平心、三味药和解”的调解方法，有效化解了一大批矛盾纠纷，全市多元化调解工作现场会专门组织与会人员到派出所调解室进行了实地观摩。

适应新形势需要，加强信息化警务建设。建立了网上警务室、开通了派出所警务微信公众平台，及时向群众发布防范常识，提供在线咨询、在线预约等便民服务，关注群众达3000余人。利用短信群发平台，建立起本辖区群众的点对点群发手机群，区分受众人群，定期发布相关法律法规、预警提示、安全防范、业务办理提示等内容，同时，每月向群众发送一条征求意见短信，让群众切实感受到公安机关的细致服务和诚意。

创新实用的工作举措、扎实牢固的基层基础，让民警增添了干劲、群众得到了实惠。般阳路派出所工作在全区乃至全市走到了前列。在2014年、2015年全市社区民警比武竞赛活动中，般阳路派出所2名民警取得了全市前三名的优异成绩，6名民警分别被市局表彰为全市十佳和优秀社区民警。

民警退还被盗电动车

民警走访群众科普防盗防火知识

走访入户

走进企业开展安全检查

党建引领 激发活力 打造高素质基层警队

般阳路派出所高度重视党建工作，通过以党建带队建，积极打造一个团结协作、带头实干的所领导班子，带出了一支昂扬向上、甘于奉献的民警队伍，在全所营造唯旗是夺、勇于争先的团队氛围。

依托荣誉室，般阳路派出所建立了集荣誉展示、视频教学为一体的党员活动室，严格落实“三会一课”，创新组织生活方式，强化党员意识培养，选树身边的典型，充分发挥党员民警的先锋模范作用。副所长孙强忘我工作、甘于奉献，起到了所领导的示范引领作用，被区委区政府表彰为劳动模范；社区民警刘洪光善于警务创新，热心服务群众，被评为“全市十佳社区民警”；治安民警邢良斌平时工作中就是个“拼命三郎”，在市局“百日攻坚”破案会战中，他因经常加班加点劳累过度导致胰腺炎发作，在疼痛得实在坐不住的情况下，才同意住院治疗。邢良斌这种敬业精神感动了全所民警，赢得了大家的敬重，激发了大家的干劲，被被市局荣记个人三等功。

为规范队伍管理，激发民警队伍活力，般阳路派出所不断完善队伍管理机制，采取了多项创新举措。

建立每日检查通报制度。派出所教导员每天带队进行内务检查，发现问题当场拍照，并利用每日早、晚例会在派出所大屏幕上进行播放，让民警的规范意识不断的提升。

建立“每日综合勤务汇总通报微信平台”。通过平台及时通报派出所每日工作安排和辖区警情；每名民警每天都要将自己一天的工作总结和了解到的辖区治安状况上传到平台，让大家都能相互看到每个人的当日工作情况，通过工作对比，形成了“学比赶超”的浓厚氛围。

实行每月民主测评。每月组织民警对全所民警的党建工作、业务工作、纪律作风等项目进行无记名打分，与月考核机制捆绑，根据打分测评结果排序，评出“良好、称职、基本称职”等次，并以此作为民警评先树优的先决条件。

在全所优质良性的竞争氛围下，民警的业务素质和工作能力明显提升，工作作风赢得了一致好评。般阳路派出所先后在全市公安机关深化“优化服务 满意提升”工作推进会议和全市公安队伍建设工作会议上作典型发言，创新务实的工作经验在全市予以推广。

干在实处，走在前列。般阳路派出所扎实务实的工作赢得了丰硕的成果。近年来，般阳路派出所先后被省公安厅记集体二等功2次，被授予全省优秀基层单位、全省“社区六进”先进集体等荣誉称号，被市公安局记集体三等功2次；所长张栋被评为全省优秀派出所所长，2名民警被评为全省优秀人名警察，7名民警荣立三等功，2名民警被授予区劳动模范，2名民警被评为“感动淄川年度人物”。