山东省新的社会阶层人士统战工作会议召开！会后，淄博市委统战部迅速行动起来，具体有啥？今天就让我们一起来了解一下。

明确工作思路

淄博市委统战部组织召开部长办公会传达学习，召集相关工作人员召开专题分析部署会，确定了“一个目标、两个重点、三个对照、四个推进、五个实现”的工作思路。

一个目标

按照高点定位、走在前列的目标，破解难题、开拓思路、创新工作方法，大力推进新的社会阶层人士统战工作。

两个重点

重点学习贯彻全国新的社会阶层人士统战工作会议精神、重点学习贯彻全省新的社会阶层人士统战工作会议精神。

重点学习贯彻全国新的社会阶层人士统战工作会议精神

重点学习贯彻全省新的社会阶层人士统战工作会议精神

对照会议精神  理思路

按照“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，科学把握工作原则，明确目标要求，不断提升工作水平。

对照会议精神  找差距

在思想认识上找差距、在方式方法上找差距、在工作标准上找差距。

对照会议精神  补短板

加强新的社会阶层代表人士人才队伍建设、发挥新媒体人士网络载体作用、加强社会组织党建工作、成立市自由职业人员联谊会。

四个推进

推进全市新的社会人士统战工作会议召开。计划6月份召开全市新的社会阶层统战工作会议。

推进《关于加强我市新的社会阶层人士统战工作的意见》出台。计划8月份出台《关于加强我市新的社会阶层人士统战工作的意见》。

推进全市新的社会阶层人士统战工作“四个到位”落实。即，新的社会阶层人士工作机构设置到位、平台搭建到位、阵地建设到位、品牌打造到位。

推进全市新的社会阶层人士统战工作方式方法创新发展。积极探索网络化、社会化工作方式，发挥新媒体人士优势作用，实现线上线下结合，使新的社会阶层人士统战工作新起来、活起来。积极探索社会化运作方式，创新社会组织的管理模式和运行机制，逐步建立“社会化管理、市场化运作”的运行模式，更好地把新的社会阶层人士组织起来、作用发挥出来。

五个实现

工作制度规范化

以《关于加强新的社会阶层人士统战工作的意见》为指导、进一步规范《新的社会阶层人士联席会议制度》、《会长轮值制度》、《会长办公会制度》。

人才培养经常化

以“年度有培训、季度有论坛、月度有沙龙”为教育培养方式，每年至少组织一次新的社会阶层人士培训班、学习考察活动，每季度至少组织一次“同心论坛”，每月至少组织一次““政策法规学习”、“思想交流会”、”文化沙龙“等活动。

联谊交友平台化

以市新的社会阶层党外知识分子联谊会、市社会组织联合联谊会、市新媒体人士联谊会、市自由职业人员联谊会为平台，实现新的社会阶层人士联谊平台全覆盖。

成立新的社会阶层党外知识分子联谊会

成立市社会组织联合联谊会

成立市新媒体人士联谊会

活动阵地标准化

按照硬件“六有”（有场地、有人员、有牌子、有制度、有主题、有活动）和软件“四有”（有规模、有特色、有创新、有发展）的标准，挂牌“新的社会阶层代表人士实践创新基地”，按照规模小、服务好、活力强的标准，挂牌“新的社会阶层代表人士之家”。

特色工作品牌化

打造“新阶层同心行”系列品牌。 开展“新阶层同心行 我为企业献一策”、“新阶层同心行 捐资助学”、“新阶层同心行 文化下乡”、“新阶层同心行 社会公益”等活动。发挥新的社会 阶层人士在精准扶贫、企业转型、文化传播、社会公共服务职能方面的力量支持作用。