分局把月初升国旗、月中过“政治生日”，月底红色观影固化为常态机制，将纪律教育、保密教育等内容融入其中，做到“月月有主题、次次有侧重”，累计开展升旗仪式53场次，组织观看红色影片51部。依托警史馆、“裕禄警队”思政教育基地，联动焦裕禄纪念馆、市委旧址等4处红色场馆，构建“1主阵地+1基地+4教学点”党性教育矩阵。创新开展“焦桐树下讲党课”、情景党课等沉浸式教育，举办“信仰的力量”“身边榜样讲述”等活动，形成“实地感悟红色精神—岗位践行初心使命—交流分享深化认识”的思政教育闭环。

分局将焦裕禄精神中的“群众路线”作为红色教育向基层延伸的实践原点，推动品牌创建向实战聚焦、向一线延伸。法制大队、网安大队、山头派出所立足规范执法、数智作战、景区安保，打造特色党支部品牌，创新“党建+攻坚”“党建+数智”等实践载体，与村居、企业联学共建，把课堂搬到矛盾化解一线、景区安保前沿。通过统筹网格员、义警、人民调解员等力量，变“单打独斗”为“群防群治”，圆满完成红叶柿岩等景区及孝文化民俗活动安保20余场次，藏蓝身影在游客心中化为最安心的“平安路标”。深入社区村居开展反诈宣讲100余场次，泰和社区电诈发案数同比下降82%，全区“无诈”村居占比达86%。社区居民张女士感慨：“民警把诈骗手段像‘唠家常’一样送到身边，孩子开学遇上假‘家校群’缴费通知，我立马就识破了！”

哪里任务险重，哪里就有红色旗帜飘扬。分局设立党员示范岗15个、党员工作室3个，组建跨部门党员突击队，聚焦智慧侦查、数据建模、命案积案等领域攻坚克难，先后破获全省时间跨度最长的39年命案积案，自主研发反诈预警小程序获全省公安技术革新三等奖，“未成年人犯罪预防打击模型”等在全市评比中名列前茅，现场勘查团队斩获全市刑事技术技能大赛团体一等奖，形成“尖兵引领、赋能实战”的攻坚格局。

分局在警史馆设置“革命烈士”板块，以红色灯塔指引成长航向。实施“1314警星闪耀”工程，建立全警表彰奖励电子数据库，将获奖情况、日常测评、党员积分等纳入动态管理，通过精准画像、梯次培养、重点推荐，搭建全员成长平台。现有85名民警、68名辅警入库培育，涌现出全国公安机关成绩突出个人苏宗顺、全国优秀共青团员张兆毅等先进典型，2025年以来，先后有3名民警荣立个人二等功。同步开展身边榜样动态评选，线上开设典型风采专栏，线下依托警史馆集中展示，让榜样可学可及。

分局从焦裕禄“科学求实”精神中汲取力量，紧盯执法短板和岗位需求，固化每周“练兵日”制度，开展全警轮训、送教上岗，并举办“砺刃启航”青警专训，从基础体能到警容风纪，从警械使用到最小作战单元现场处置，环环相扣、逐项过关，采取红蓝对抗、视频复盘等方式，把规范讲透、把教训讲清。同时，围绕警务实战、法律法规、体能技能等开展专项考核，全警合格率在95%以上。建立“训练-考核-补强”闭环管理，对未达标人员精准帮扶、限期复测，切实将练兵成效转化为守护平安的硬核底气。

创新“三站轮训+警师带徒+平台赋能”培养模式，新警先后到警务站、法制大队、数字警务中心跟班学习，由警师一对一传帮带，特长民警配备专属“特长警师”。搭建“青警讲堂”交流平台，让青年骨干走上讲台，围绕实战办案、数据研判、基层治理、宣传写作等主题分享经验、交流方法、畅谈感悟，带动全体青年民警在互动中拓宽视野、增长本领。依托“公安大讲堂”“数警论坛”等载体，强化法律、科技等前沿知识储备，一批青年民警在全区“技能兴博”竞赛以及全市公安政务服务、社区警务、刑辩大赛等技能比武中勇夺桂冠、屡创佳绩。

坚持严抓队伍，政工、督审、纪委等“从严办”成员单位协同发力，对发现的问题实行通报、督办、整改、回访、销号闭环管理；紧盯重点岗位和新提拔干部，通过旁听职务犯罪庭审、参观监狱、家庭走访等方式加强警示教育，并对各类举报投诉事项统一归口、及时核查。全警保持廉洁零违纪、上级饮酒抽测零通报。在从严管理同时，分局持续改善执勤生活条件，开通紧急救治绿色通道，完善健康体检、保险保障；组建心理健康团队，落地通信、健身等11项本地惠警措施；开办警娃托管班、健康休整班，举办棋类对弈、球类联谊赛以及趣味运动会等文体活动，健全维权、澄清、激励机制。2025年以来，为5名民辅警落实维权保障。

从焦桐树下到实战一线，从党支部品牌到警星闪耀，博山分局深耕红色沃土，将焦裕禄故乡的红色资源转化为队伍建设的鲜活教材，也把党建工作的成效写进守护平安、服务群众的一项项具体行动中。“裕禄警队”这一党建品牌，在一线实践中越擦越亮。