点开“淄川就业”小程序，精选附近工作，几个匹配度颇高的岗位信息就出现在了手机上……在淄川区，这样足不出户找工作的场景，早已代替了过去线上“大海捞针”、线下“跑断腿”的找工作模式。

今年以来，淄川区依托数字技术重塑就业服务模式，深耕“就在淄博·齐韵灵工”就业服务新场景，打破传统求职壁垒、破解各类群体就业难点痛点，推动公共就业服务从“主动供给”向“精准供给”提升，为全区民生服务数智化转型提供了全新的实践样本。

对于兼顾家庭与生计的居家群体而言，一份时间灵活、距离家近的工作，是最朴素的生活期盼。随着新学期学子入校，如何兼顾接送孩子、照料家庭，又能增收补贴家用，曾是孙女士的一大烦心事。此时，淄川区数字化就业服务端口成了她的“解忧良药”。在点击浏览了“淄川就业”小程序后，精准推送的岗位信息，让孙女士快速匹配到适宜的手工加工岗位。“小程序匹配的手工活上手简单、时间自主，让我照顾家庭、增收两不误。”如今，在家门口实现灵活就业的孙女士，日子过得踏实舒心，这也是淄川众多居家务工人员依托数智平台圆梦就业的真实缩影。

小张大学毕业后一直想找份合适的工作，在他的固有印象中，找工作只能一次次跑招聘会，但现在他的求职经历却像坐上了“火箭”。作为全省首批接入DeepSeek大模型的区县，淄川区创新数智就业服务体系已上线“就业智慧管家—乐淄淄”服务功能，配套打造数字就业人、AI模拟面试官等智能服务模块。依托平台AI模拟面试功能，小张的面试技巧越来越熟练，还可以得到详细的反馈和建议。更让他惊喜的是，平台还根据他的信息实现人岗智能匹配，为他推荐了鲁泰集团的岗位。顺利投递简历后，小张凭借扎实功底与模拟面试积累的实战经验，成功入职心仪企业。

在淄川，数字化求职提速增效，AI助力精准择业，不仅让求职者少走弯路，也为城市发展拓展了引才留人途径。此外，淄川区还深耕就业服务下沉基层，将岗位招聘便民服务送进乡村大集、社区广场，操作工、电商客服、视频标注等多元岗位集中亮相，满足不同群体就业需求。

家住钟楼街道的王女士，常年肩负照顾老人、抚育孩子的家庭重任，无法抽身参与全职工作，增收渠道狭窄。淄川区聚焦此类特殊群体就业刚需，常态化开展“就在淄博·齐韵灵工”线下专场招聘活动，推送门槛低、时间灵活、适配性强的居家就业岗位。在招聘现场，王女士选择了假睫毛居家制作岗位。经过简短岗前培训后，她快速上手实操，每月稳定增收2000余元。“顾家挣钱两不误，日子越过越有奔头。”王女士朴实话语道出了众多求职者的心声。家门口的暖心就业服务，稳稳托起普通家庭的生活底气。

此外，针对灵活就业群体的“零工痛点”，淄川区通过线上线下联动激活零工市场活力，一方面优化快递、网约车等新业态用工指导服务，健全用工规范与专项保险保障体系。另一方面，依托线上零工服务端口，搭建务工人员与企业短期用工精准对接桥梁，美妆器具制作、手工编织等短平快灵活就业项目批量推送，日均服务灵活务工人员200余人次。

从数字化赋能精准求职，到线下服务下沉基层；从居家灵活就业暖心兜底，到青年择业成才赋能，淄川区通过推进“数智就业+零工服务”一体化建设，着力构建起就业友好型生态，推动公共就业服务从粗放供给转向精准匹配，从线下跑腿转向指尖直达，以民生就业之稳护航城市发展之进。