1月18日，淄博市政府新闻办公室组织召开新闻发布会，邀请淄博市总工会党组书记、常务副主席邢化良，介绍淄博市“劳动之城”建设情况。
2023年以来，淄博市将“弘扬劳动精神 打造‘劳动之城’”融入“3510”发展目标、“强富美优”城市愿景，策划实施“八大篇章”，在强化思想引领、提升技能素质、鼓励创新创效、保障合法权益、提升服务品质等方面重点发力，推动“劳动之城”建设多点开花、全面起势，为新时代社会主义现代化强市建设汇聚起强大的劳动力量。
强化思想引领，唱响劳动光荣主旋律
坚持面向基层、面向一线，推荐评选全国五一劳动奖章获得者4名、全国工人先锋号5个、省劳动模范（先进工作者）53名、淄博市“五一”劳动标兵199名；广泛开展“寻找身边的淄博工匠”活动，推选鲁班首席工匠1名、齐鲁工匠4名、淄博工匠50名，让全社会学有目标、做有榜样。依托“淄工头雁”劳模宣讲团，打造“匠心向党·红动淄博”“职工大讲堂·乐学赋能”等品牌活动，组织直播宣讲30场，开展劳模工匠进校园、进企业等活动70场，覆盖5万余人，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织“五一”劳模座谈会、致敬劳动者文艺晚会等活动，在全市人员流动量大的区域设置劳动宣传栏、微场景34处，展示劳动者精神风貌，唱响“劳动光荣”主旋律。组织开展“志愿服务月”、黄河流域生态保护等“惠工爱民·爱我淄博”志愿服务活动，在全社会积极传递正能量。
提升技能素质，做实“技能兴淄”大文章
实施产业工人技能迭代计划，完善“政府＋工会＋院校＋企业＋市场”培训机制，创新推行“五联、六式、九促”产业工人终身培训模式，全市开展各类技能培训5207场，培训产业工人26.8万人次。突出区域产业发展对高技能人才的需求，打造专业公共实训基地49家，成立全国行业产教融合共同体8个、市域产教联合体16个，打造现代产业学院56个。坚持以赛促学、以赛代训，组织开展劳动和技能竞赛3000余场次，参与职工55万人次，启动全市首届职业技能大赛，为职工搭建更加科学、规范、专业的竞赛平台，不断推动竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定等相融合，畅通产业工人职业发展通路。
搭建要素平台，点燃创新创效“主引擎”
推进市—区县—企业三级劳模工匠学院体系建设，在建好市劳模工匠学院的基础上，新建4个区县级劳模工匠学院、2个大企业劳模工匠学院、4个职工创新创效服务工作站；聚焦重点产业，推动“四链融合”，围绕产业链引导教育链、集聚人才链、布局创新链，打造“基础研究—应用研究—公共服务—成果转化”的高能级创新平台载体，形成一体化企业孵化创新体系，淄博市7家企业入选省技术创新示范企业，21家企业入选省工业企业“一企一技术”研发中心。深化全员创新创效，积极培育选树优秀创新企业、创新班组、创新能手和创新成果，加快促进创新成果转化孵化，目前，全市共培育选树各级全员创新企业97个，创建劳模和工匠人才创新工作室389个，评选职工创新成果580项。召开打造“劳动之城”金融赋能推进会，与金融机构签署战略合作协议，推出系列优质金融产品，为企业创新发展、职工创新创业输入新动能、注入新活力。
强化部门联动，织密劳动权益“防护网”
强化民主保障，开展民主管理达标评估和“国有企业民主管理提质增效年”活动，切实提高企事业单位民主管理水平。强化法律保障，打造市—区县—镇街—企业四级工会劳动法律监督网络，深化劳动用工法治体检，开展各类法律服务活动116场，惠及职工1万余人。强化权益保障，做强“1333”劳动矛盾纠纷多元化解平台，累计化解各类矛盾纠纷1660余件，惠及职工1970人，挽回经济损失1300余万元。强化安全保障，深入开展“安康杯”“查保促”等群众性安全生产活动，每两年评选45个“安康杯”竞赛优胜单位、40个优胜班组和若干先进个人，督促企业落实安全生产和职业病防治主体责任，助力“平安淄博”建设。
推动服务提质，创造劳动幸福新生活
做优工会普惠性服务，叫响做实春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季服务”品牌，一体化打造“共享职工之家”、户外劳动者驿站、工会妈妈小屋、职工书屋等服务阵地700余处，新建“‘1＋X’重点项目户外劳动者流动爱心站点”25个，先后到61个项目片区服务户外劳动者4万余人次。做好解难帮困服务，对123户在档困难职工家庭进行帮扶，开展在职工会会员大病救助申报工作，累计救助176人次，发放补助金84.6万元。做实就业创业服务，开展线上线下招聘活动183场，提供岗位需求4.8万余个，深化工友创业，培育选树市级工友创业园20家，建立区县级工友创业联盟、返乡农民工创业联盟8个，大力推行“齐鲁工创贷”，发放担保费奖补资金8万余元。做强职工“心”服务，建立18个县级以上职工心理健康服务阵地，为职工免费提供“一对一”心理咨询服务239人次，开展“五进”“五送”服务活动212场，服务职工14.2万余人次，持续增强职工群众的获得感幸福感。
来源：淄博市政府新闻办公室
