“需要计算机、软件工程、大数据等数字化管理人才6名，月薪8000元……”9月21日，在“数聚淄博”数字经济产业人才发展主题活动现场，新华制药发布了人才需求的岗位。

和新华制药一样，淄博瑞阳制药、亚华电子、通广电子等知名企业也登台发布了人才岗位。

本次“数聚淄博”数字经济产业人才发展主题活动在山东理工大学西校区举办，由山东理工大学、淄博市工业数字经济发展中心主办，淄博市信息化协会承办。来自全市医药及电子信息行业主要企业HR、山东理工大学计算机学院相关专业学生等80多人参加。

“在数字经济变革浪潮中，人才是第一资源，数字经济的创新驱动实质是人才驱动。”市工业数字经济发展中心主任高文的开场白，激起了大学生们“留淄”的意愿。随着数实融合的推进，淄博对数字人才的需求日益旺盛。“举办此次活动，一方面邀请数字化专家为学生解读数字技术，普及专业知识，夯实数字化本领；另一方面邀请知名企业进行人才需求发布，为学生搭建施展才华、实现梦想的舞台。”

在专题报告环节，他们特邀山东理工大学计科系副主任张立晔、智洋创新技术专家张悦、淄博电信云中台主任刘功亮、海智造售前经理周晓艳四位专家分享了“数智引领发展，产教协同育人”“基于人工智能和立体巡检技术的行业智能运维解决方案及应用”“云网融合筑牢数字经济新底座，自主创新引领数字时代新未来”“卡奥斯工业互联网平台介绍”等内容。专家们围绕产学研用融合、数字技术创新能力提升方面进行理论知识普及，同时结合淄博实际案例进行深度分析，受到大学生们的欢迎。

与此同时，在山东理工大学208教室活动分场，他们还开展了数字化企业人才需求对接活动，入场企业有德佑电气、爱特云翔等14家，涵盖数字化设计、管理、技术等31个岗位共112人，现场参与人员达300余人次，发放宣传材料270余份。

“强化数字人才队伍建设、厚植数字人力资本优势是紧跟数字时代发展的新形式。”高文表示 ，要借鉴此次活动成功举办的经验，进一步激发数字人才潜能，为企业数字化发展提供人才保障，为全市工业数字经济高质量发展注入驱动力。（田廷芳 刘廷轩）

来源：博览新闻