经开区医保分局锚定高品质医保建设，牢固树立奋勇争先、事争一流意识，外塑形象、内强素质，多措并举抓实干部队伍建设，着力增强凝聚力和战斗力。

走出去学、对标先进，树牢奋勇争先意识。按照市局和区工委管委对标发展要求，制定对标先进工作台账，明确对标单位、对标内容和目标任务，做到按时间节点推进。近日，经开区医保分局组织班子成员和业务骨干到淄川区医保经办服务大厅等兄弟单位考察学习，并进行深入交流。同时，召开专题研讨会议，确定“单项工作争第一、整体工作创一流”工作目标，把医保标准化示范窗口建设、基金监管稽核、党风行风建设作为突破口，自我加压、奋勇争先，有力保证年度各项工作高标准筹划、高质量推进、高品质落实。

请进来讲、内强素质，提升医保队伍业务能力。强力开启创建学习型机关暨“书香医保”活动，以学“党史强信念、学业务强本领、学文化强素质”为目标，为全体工作人员购置经典书目，因地制宜捐建图书角。针对工作人员年龄普遍偏轻、经验不足等实际情况，经开区医保分局主动对接上级医保部门和区国寿财险公司，就医保待遇政策调整、医保基金稽核和齐惠保推广推进经验进行辅导培训和座谈交流。要求干部职工紧密结合《干好工作18法》，认真开展自我提高、自我革新的“头脑风暴”，积极撰写心得体会23篇，并在“学习园地”张贴展览，进一步提高干部队伍能力素质和服务水平。

开展拓展实践、团结协作，凝聚干事创业正能量。及时建立健全内部组织，完善各类制度机制，广泛开展党建带团建、党团妇共建活动。到傅家镇房家社区开展“双报到”学雷锋志愿服务活动，同步调研社区群众就医购药、村卫生室建设等情况。针对分局女职工占比75％实际情况，开展“凝心聚力提斗志、巾帼奋进新征程”拓展实践活动，通过团队协作、分组竞赛等方式，有效提高团队凝聚力和战斗力，确保以昂扬的姿态、饱满的热情投入到品质医保提升工作中。