“非常感谢孟总给我们的孩子提供的工作机会，让孩子可以跟正常人一样自力更生。我代表学校的老师和孩子的家长，向您表示衷心地感谢！”在山东孟友玻璃科技有限公司会客厅，淄博市博山区特殊教育中心学校副校长李莉带领学校的其他4位老师一起登门致谢。

为爱而亮，自闭症孩子成功实现就业

李莉说，为了这些特殊的孩子们毕业以后学有所成，真正做一个对社会有用的人，学校四处联系企业看是否能给他们提供就业机会。出于安全考虑，大多数企业不愿意承担这个风险。少数企业为了表示对孩子的支持和关心，情愿出一部分钱给家庭，就是不敢让他们去上班。这些孩子待在家里，永远是家人的负担和牵挂。

半年前一次偶然的机会，山东孟友玻璃科技有限公司董事长孟德友在一个座谈会上结识了李莉，了解到博山特教中心学校毕业生就业问题是学校目前面临的最大难题。“从未接触过这些特殊群体的孩子，后来专程去学校看了一下才知道，这些患有先天性疾病的孩子们太需要关心了。”孟德友当即决定为学校毕业的孩子提供一个实习和工作的地方。

经过几个月的培训学习，辉辉（化名，18岁）和东东（化名，18岁）毕业后顺利通过了企业试用期，正式跟企业签订了劳动合同。目前，他们和其他工人一样，在车间做产品包装工作。电影《海洋天堂》里文章饰演的大福，在现实中终于能够自力更生地过上正常人的生活。

辉辉的家长激动地说：“最大的变化就是辉辉现在更爱说话了，更爱笑了！他现在比以前更有信心了！工厂里大家都很热心的照顾他，鼓励他，手把手教他。作为家长特别感激大家！”东东的家长也表示：“东东工作之后更自信更自律了，作为家长看到他的进步和变化，发自内心为他高兴。孩子顺利找到工作、融入社会，能体会通过自己的劳动养活自己的喜悦，他的人生变得更有意义了！”

咬牙坚持，企业要盈利更要有温度

孟德友说：“挽救一个孩子，就等于挽救了一个家庭。企业要盈利，更要有温度，取之于社会，就要有社会责任感。”在公司会议中，孟德友不断跟员工强调，绝不能对特殊人群表现出歧视感，让他们逐渐打开心扉，尽快融入到集体中，一步步在工作中不断积累出自信感和成就感，适应这个和谐社会。

而就在刚过去的2020年，受疫情影响，公司的出口业务受到致命的打击。这波疫情使新上生产线一直处于停滞状态，资金周转压力很大。就在上个月，里外操心的孟德友病倒了，前几天刚刚去济南做了心脏手术，目前得依靠药物治疗维持正常工作。

他还是坚持接收了两个孩子：“他们已经成人了，应该享受跟我们一样的权利。”

取长补短，每颗星星都有闪光点

通过一段时间的接触和了解，孟德友发现，这些孩子虽然在某些方面存在缺陷，然而往往在其他领域有“超能力”，通过学校老师的挖掘、培养，不少孩子在自己的领域都有着较高的水平。有的专注力超强，有的过目不忘，有的画画天赋极高……“虽然他们表达上有问题，但是做起来却让我们这些常人感觉匪夷所思。这些过人之处完全可以为企业带来效益。”下一步，孟友玻璃准备联合学校，让孩子们跟正常人一样为企业产品设计图案、设计旅游纪念品，两家找到了契合点。

学校背书，针对企业需求设计课程，企业以更信任和包容地姿态去接纳孩子，对孩子毕业以后步入社会独立生存具有重要意义。

落地开花，课题研究探出新思路

目前，淄博市博山区特殊教育中心学校有127名孩子，年龄从6岁到18岁都有，38位专科老师各司其职。对于无法出门上学的孩子，他们三人一组利用周末时间登门送教。不少已经毕业的孩子家长听说了这次成功的“联姻”，都纷纷回学校打听，希望他们的孩子也能参加进来。

来到包装车间，老师们和两位身着工装持证上岗的新员工又见面了。“要好好学，听见了吗？不懂的就要问，要跟在学校里做是一样的，老师布置的任务要认认真真地完成，听到了吗？”李莉一边叮咛，一边拿起他们做的包装盒左右端详。

李莉和孟德友初步达成战略合作意向，将山东孟友玻璃科技有限公司作为教学实训试点基地，通过前期的各种尝试，不断总结经验，最终形成一个学校可以作为一个研究项目推广的成功的模式。老师们的感激之情溢于言表。

为爱而亮，星星的世界也需要温暖的阳光。山东孟友玻璃科技有限公司与博山区特殊教育中心学校这次合作，让这些特殊的孩子也可以自力更生，过上正常人的生活，让这些苦苦支撑的家庭感受到社会的温暖和关怀。李莉说：“我们真诚地希望有更多的有情怀、有担当的人和企业能够伸出温暖的双手帮助他们，学校、家庭、孩子都太需要你们了！在大家眼里一些微不足道的关怀，在他们的世界里就是一片天。希望孩子们能给社会带来更多价值，成为一个真正有用的人！”