淄博高新区纪工委监工委持续强化党风廉政教育，不断丰富教育形式和活动载体，将廉政教育嵌入到党员管理监督管理各环节，推动广大党员干部在潜移默化中涵养好作风，切实增强拒腐防变能力，为推动高新区打造全市“三区一窗口”，实现跨越式突破性发展营造风清气正政治生态。

一是奏响廉政“提醒”曲。将监督执纪“四种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手，及时红脸出汗、咬耳扯袖，教育提醒党员干部少犯错误或者不犯错误，2020年，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理318人次，其中前两种形态占比达94.96%。每半年至少组织开展1次廉政谈话活动，通过勤提醒、常监督，进一步筑牢党员干部防腐拒变思想防线。打造廉政提醒平台，定期向广大党员干部发送廉政提醒短信，累计发送提醒短信6000余条；在重要事件节点，通过印发通知、推送廉洁提醒小视频等形式，督促党员干部遵纪守法，提升党员干部廉洁从政意识，大力营造“廉荣贪耻”的浓厚氛围。

二是奏响廉政“预防”曲。组织高新区各部门单位紧盯重点领域、关键岗位，查找廉政风险点2400余个，并督促制定切实可行整改措施，不断织密廉政风险防控网。牵头在全区开展“双廉工程”建设，将廉洁文化融入机关、村居文化建设整体布局，推动勤政廉政成为党员干部思想自觉和行动自觉，全力营造风清气正的基层政治生态。开展“廉洁从家出发”主题活动，引导党员干部亲身参与到家风建设中，树牢“廉洁从家开始”理念，以良好家风助力党风政风、民风社风向善向好。

三是奏响廉政“警示”曲。认真落实“一案三跟进”工作机制，放大惩贪治腐的治本功能和社会效应，切实发挥“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的警示震慑效果。印发《关于进一步加强党风廉政教育工作的通知》，对2021年党风廉政教育工作提出明确要求，进一步推进党风廉政教育工作规范化、常态化。做实回访教育工作，对37名受处分人员进行跟踪回访，引导受处分干部正确对待“受处分”，激励干部重塑形象、重铸信心，在巩固教育成果的同时，让其他人也得到了一次深刻的现场教育，实现“回访一个人、改变一个人、教育一群人”的良好效果。（刘科成）