2月22日，国投公司在高分子材料创新园召开2021年工作会议暨落实突破年动员会议，总结2020年工作情况，部署2021年工作任务，动员全体干部职工紧紧围绕高新区“三区一窗口”的新定位新要求，紧扣“1588”团队建设目标，以“双效提升年”为总抓手，以“初生牛犊”的闯劲、“孺子牛”的干劲、以“拓荒牛”的拼劲、“老黄牛”的实劲，咬定全年目标任务不放松、全力以赴谋发展，保障重大项目建设、重点产业投资等资金需求，为高新区跨越式、突破性发展提供强有力的支持。国投公司全体人员，二级子公司全体人员，全资、控股三级公司中层及以上干部参加了会议。

会议指出，2020年，国投公司班子始终坚持党建统领，讲政治、顾大局，围绕高新区重点工作，发挥投融资、资产运营、工程建设、项目服务四大优势职能，服务大局、服务中心，资产、融资规模等主要经营指标持续增长。同时，国投公司按照“在发展中改革、在改革中发展”的思路指导，随时对企业运行中的“堵点”“难点”进行改革完善，注入长远发展“源动力”。

会议要求，一是要实现国有企业改革新突破。要进一步深化改革拓展业务，理顺管理体制机制，全面推进信息化体系建设，全面实施目标管理和绩效考核，围绕重点工作，实行全员考核、按绩定薪、以绩用人，全面激发活力。二是要实现融资工作新突破。要转变融资观念，科学策划包装项目，与金融机构做到无缝衔接，让资方和资金跟着项目走，以跨越式思想和超常规手段全面做好资产运营工作，不断拓展融资渠道，保障好重点项目落地和重点工程建设资金需求。三是要实现重点项目推进新突破。要聚焦重点工程，挂图作战、倒排工期、真抓实干，保质保量完成建设任务，并围绕“3+2”主导产业体系，服务好重点项目，以有解思维克服难题，以马上就办和一线推进的执行力抓好落实，确保重点项目早落地、早投产、早达效。四是要实现团队建设新突破。要持续推进规范化管理，打造一支讲政治、有情怀、能担当、干大事、肯奉献、务实功的创业团队，为建设一流国有企业打好基础。五是要进一步提高“红线”意识、“底线”意识。要切实防范安全、廉洁两大风险，做好风险点的排查，坚持从严治党，从严把控廉洁从业、安全生产、国有资产增值保值三条红线和信息披露、债务违约、重点遗留问题三条底线，确保不出问题。（齐菲 闫宇 张志旭）