高新区纪工委监工委以市委“优化营商环境大讨论大反思大提升”活动为契机，着力强化监督执纪问责，聚焦形式主义、官僚主义新表现和群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题，以钢牙啃硬骨头的精神，进一步改进作风、优化环境，为高新区打造一流营商环境提供坚强纪律和作风保障。

服务前移搭平台，在拉近政商“亲”距离上积极作为。加强特约监察员队伍建设，优选聘请第一届19名特约监察员，引导特约监察员充分发挥领域优势、资源优势，当好监督员、参谋员、联络员、引导员，紧扣目前营商环境的现状和问题，提供准确新鲜的“第一手”资料，真心实意为企业排忧解难，全心全意为企业“站台”服务；组织召开优化营商环境企业家座谈会，就宏观政策、市场环境、社会环境、涉企政策四方面，查摆问题，深挖根源，征询意见建议，共谋优化营商环境、提高机关效能；实地走访45家企业、15个村居，发放调查问卷55份，收集意见建议15条，当场解决问题5个；坚持严管厚爱、激励约束并重，做实容错纠错、澄清正名、诬告陷害追究机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，为想干事能干事会干事的党员干部保驾护航，避免冲锋在前的干部流汗又流泪；探索建立企业与纪检监察机关沟通机制，支持党员干部、公职人员和企业家真诚交往、坦荡接触，为企业“站前台”“当后盾”。

执纪监督治怠政，在营造政商“清”环境上主动作为。以打造“清廉村居”“勤廉机关”双廉工程为抓手，扎实构建以“七个着力”为主线的“清廉村居”建设体系，树牢廉洁自律“风向标”，把好严以用权“方向盘”，推动实现全区党员干部工作作风切实转变，廉洁履职能力明显增强，基层治理体系更加完善，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党群干群关系更加融洽，不断巩固完善风清气正的政治生态；紧盯市委市政府关心关爱企业家十条措施和市纪委监委支持保障企业发展八条措施开展专项监督，围绕“十二大攻坚行动”“六大赋能行动”和“一号改革工程”等重要工作精准发力，以整治“庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为假作为”等突出问题为抓手,精准开展专项监督检查，优先解决和处置项目落地过程中的“中梗阻”问题，督促职能部门依法高效履职、主动担当作为，力戒形式主义和官僚主义，着力营造亲商护商的营商环境。

探索创新重预防，在规范政商“廉”行为上担当作为。探索构建“1+3+N+1”日常监督模式，统筹整合纪工委、巡察办、园办纪（工）委及相关职能部门、企业、学校纪检组织，逐步构建完善日常监督网络；深化运用监督执纪“第一、二种形态”，对苗头性、倾向性问题，早发现早提醒早纠正，避免小问题演变成大错误，对涉企涉商的关键岗位和重点人员，经常性开展提醒谈话，督促提醒其依法行政、廉洁用权、秉公执法、用心服务;畅通问题线索举报渠道，对破坏营商环境的问题线索进行大排查、大起底，优先处置、挂牌督办、限期办结。建立纪检监察与公安、财政、审计等部门协作机制，互通情况、互移线索，对营商环境问题线索建立专项台账，开启涉企投诉举报快查快处直通机制。