2019年12月27日，临沂商城凯歌国际文化城4楼，来自蒙阴的退役军人许强迫不及待的在下期到村任职培训表上填上了自己的名字。“我是从战友那里听说这里建了退役军人创业人才服务基地，一大早我就出发，走了100多里地特地赶过来，想了解下就业培训情况。”许强参观了退役军人之家，“情系老兵、真诚服务”八个字和清一色的迷彩装修让他倍感亲切，对未来他充满了期待。

对退役军人的关心关爱，需要各级有关部门以高度的政治自觉和责任担当创造性地抓好贯彻落实，切实让退役军人看到变化、得到实惠。兰山区牢牢把握新时代退役军人就业创业根本遵循，积极调动社会力量参与退役军人就业创业，为退役军人提供联系接待、困难帮扶、到村任职、就业安置、创业孵化等专业培训。截至目前，累计完成退役军人各层次教育1470人，安置退役军人就业创业510人。其中，开展退役军人到村任职专题培训班3期，有37人回村担任了村两委成员。

凯歌教育集团董事长冯凯介绍：“我们是创业就业孵化机构，在培训过程中，我们发现退役军人创业就业社会需求非常大，他们素质高，人才需求单位对退役军人也很认可，转化成功率非常高，我们就决定向这方面努力，逐渐将业务做大。当前上级提出要面向退役军人选配村党组织书记，我们就探索开设了这项培训（退役军人到村任职培训），我们觉得这既有利于打造企业品牌，也能为退役军人服务事业尽一份力。

2018年底，临沂市启动村党组织书记选配改革试点。兰山区先行先试探索让退役军人、机关干部、回乡创业企业家担任村级负责人。2019年7月份，开展了第一批村党组织书记（含副书记）选配试点工作，选派16人到村任职，其中11人是退役军人。

“这些年村社区面临的一个主要问题是村干部普遍年龄偏大，文化程度不高，政策传达不到位，基层党组织凝聚力、创造力不强。退役军人政治坚定，吃苦耐劳，年轻有活力，组织、协调、执行能力强，让这一批人担任村党组织负责人，对扭转部分村级党组织软弱涣散的局面很有帮助。”兰山街道党工委副书记杜广义向记者介绍。

从部队服役到管村治村，这个跨度该如何“跨”？兰山区针对有志到基层党组织任职的退役军人制定个性化培训方案，邀请任职10年以上老支书、农业农村教授和法律税务专家现场授课，并进行一对一服务指导。

退役军人创业服务基地负责人齐自豪回忆说：“之前我们培训主要是针对个体创业，到村任职培训对我们来说是新尝试，但是我们有信心、有能力做好这个事。服务基地设立了退役军人私人事务大厅、多层次转换教育部、就业岗位输送部、创业典型培育部、预备役军人年度轮训部、现役军人军属工作安置部、退役军人之家等7个职能部门。退役军人就业岗位输送部负责收集企业用人需求，为退役军人提供相应岗位。退役军人多层次转换教育部设立多层次多类别学科教学，与国家教育部部门挂钩，颁发相应的专业证书或学历证书。”

到村任职培训学员必须是党员，当兵三年以上。退役军人创业服务基地严把“入口关”，挑选学员更加注重对退役军人履历、遵纪守法情况、个人能力等的审核，培育最优秀的退役军人到村任职。对已到村任职的退役军人定期回访，适时回炉学习，确保培训一批成功一批，任职一村带动一村。

下一步，兰山区将继续坚持党建引领，发挥退役军人创业服务基地示范带动作用，调动社会力量广泛参与，帮扶退役军人“落脚、转身、扎根、发展”，在服务退役军人就业创业的同时，畅通优秀人才到村任职渠道，培育更多退役军人到村任职，让优秀退役军人成为引领村民脱贫致富的引擎。