全河经济工作先进集体、山东黄河河务局绩效考核先进单位、通过全国文明单位复核……这是近两年淄博黄河河务局交出的漂亮答卷，彰显了该局发展的“加速度”。

近年来，该局牢牢把握“规范管理、加快发展”总体要求，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，用党建统领全局、以事业凝聚人心，坚持问题导向与目标导向相统一，强化工作措施，大胆创新探索，推动党的工作全面深化，让党建这个“红色引擎”释放出强大动力，有力促进淄博黄河事业高质量发展。

抓落实 强规范 夯基础

“这个月的主题党日活动和这季度的支部书记讲党课，要尽快开展。”该局党建主体责任督察员尹华林正在督促检查工程局支部的党建工作。

支部组织生活

“为把全面从严治党要求落细、落实到每个基层党组织，2018年我们聘任了7名党建主体责任督察员。”该局党群办主任宋加明说，“督察员通过列席有关会议、党课，参与主题党日活动，查阅有关记录等形式掌握支部组织生活开展情况，及时督促提醒，有效促进党建主体责任落实。”

近年来，该局以创建“黄河先锋党支部”“党建示范点”为抓手，扎实推进党建规范化建设，努力将党支部建成坚强战斗堡垒。不断健全完善党建工作责任体系，对党建工作实行清单化分解，明确机关党建任务清单和基层党支部责任清单，实施台账化管理、项目化推进、档案化调度，对重点工作实行月调度、季通报、半年推进、年度考核；完善专项检查、述职评议制度，坚持每半年开展一次专项检查，年底进行双述双评，倒逼责任落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

重温入党誓词

注重发挥好党支部的主体作用。严格执行党组织任期规定，建立提醒、督办、问责制度，全局各支部换届工作及时按期完成。组织实施党内组织生活标准化工程，在方案、计划、内容、形式、纪实、督导检查等方面明确标准，以标准化推动规范化。严格落实双重组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等制度，提升党员党性修养，发挥支部战斗堡垒作用。2018年，该局所属单位高青河务局大刘家管理段党支部荣获“山东黄河过硬党支部”荣誉称号。2019年，淄博黄河河务局机关党委被淄博市市直机关工委命名为“党建示范点”。

抓学习 强素质 聚能量

“今天学习了没？”

“今天答题了没？”

“积分多少了？”

……

类似这样的话语在淄博黄河河务局成了大家见面时的问候语。

“现在每天早上起床第一件事，就是打开学习强国APP，晚上睡觉前最后一件事也是打开学习平台，看一下学习任务完成了没有。”学习积分高达3541分的青年党员邹光响说。

自从“学习强国”平台上线以后，在该局迅速掀起了学习热潮。全局党员利用闲暇时间读文章、看视频、共交流、晒积分、比学习，兴起了“比、学、赶、帮、超”的新风尚。

党性体验中心成为教育基地

近年来，该局大力开展学习型党组织和学习型机关建设，走出了一条制度体系保障、党组带头示范、多彩活动促进的学习教育常态化道路。

——制度体系保障。出台党组理论中心组学习制度，每年制订从党组中心组、机关党委、党支部到党员个人的理论学习计划，做到年度有安排、月月有计划，以有效制度载体保障经常性学习。此外，还建立并实施了督学考学述学评学制度。据介绍，机关党委对支部学习情况定期督促检查，支部定期对党员学习落实情况督促检查，每年组织一次理论学习测试，并对学习情况进行述学和民主评议，评价结果纳入民主评议党员和年度考核，确保学习深入、扎实、有成效。

——党组带头示范。该局党组坚持走在前、做表率，带头讲党课、带头抓学习。党组书记主持研究学习方案、组织动员部署推动，党组中心组积极示范带动，严格按照学习制度、学习计划精心准备，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，武装头脑、指导实践、推动工作。仅2018年，党组中心组就集中学习22次，专题研讨5次，党组成员上党课7次，撰写调研报告或理论文章8篇。

微党课宣讲比赛

——多彩活动促进。通过形式多样的活动，增强学习教育的感染力、吸引力。开展经典诵读、红色教育基地现场教育等主题党日活动，引导党员不忘初心，牢记使命。坚持以赛促学、以讲促学，组织参加全河党规党纪政纪知识竞赛，举办演讲比赛、微党课比赛，组织劳模、道德模范巡讲，推动形成想担当、敢担当、能担当、善担当的浓厚氛围。注重党建与业务工作融合发展，围绕“规范管理、加快发展”展开专题研讨，党员谈体会、出主意、共交流，为单位发展凝聚党员智慧。

重创新 严管理 强肌体

“作为一名党员，每次组织生活会能否认真参加？”

“能不能按时足额自觉缴纳党费？”

该局机关支部的党员在党性体验中心对着电脑认真答题，进行党性体检。

党性体检

“为创新党员教育管理模式，拓展教育阵地，2017年我们建立了淄博黄河党性教育体检中心，这也是山东黄河首家党员教育载体平台。”该局副局长武模革介绍，该中心设有黄河文化、党员学习、自检互动展厅，涵盖人民治黄历程、党史发展、警示教育、“两学一做”等内容，目的在于通过党性教育、党员宣誓、对照查摆评议及弘扬黄河精神等形式，督促党员锤炼党性、对标对表，纠正偏差。

据该局机关支部书记石冰冰介绍，该支部配套出台《党员“党性体检”制度》，设置党员自检、互检、群众评检、组织总检环节，定期组织党性体检，让党员认清自身“健康”状况，补短板、强弱项，消除“亚健康”，达到党员“强身健体”、组织“肌体健康”的效果。该中心建成以来，陆续接待系统内外各级党组织近1000人次体检，引起了良好的社会反响，2018年被淄博市命名为“党员干部党性教育基地”。

红色教育活动

此外，该局还创新实行党员积分量化管理考核制度，以年度为周期，将党员组织生活、学习教育、承诺兑现、党费缴纳、廉洁自律等纳入考核内容，科学量化考核指标，并将考核结果作为评先评优依据。通过创新、科学、规范的管理，激发了党员干事创业、争先创优活力，有效促进了党员提升素质、增强能力、优化服务。

重融合 促发展 结硕果

向中心聚焦、为大局聚力是党建工作的重要着力点。

该局探索融合式“党建+”工作体系，推动党建与各项工作深度融合，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，为单位发展注入强大的“红色动力”。

党建+脱贫攻坚，勇担社会责任，该局选派党员“第一书记”驻村扶贫、组织近30名党员进行“一对一”精准扶贫、挂包脱贫攻坚，指导贫困村强化党组织建设，协调解决危房改造、引水困难问题，帮助建设光伏发电等长效项目，实现精准脱贫300余人，受到淄博市委组织部长的表扬。

帮扶慰问

帮扶村送来锦旗

党建+文明创建，发挥党员先锋模范作用，组建“淄博黄河”党员志愿服务队，积极开展扶贫助困、关爱环卫工、网络文明传播等一系列文明创建志愿服务活动；组建网络文明传播志愿服务队，原创、转发正能量微博文章3万余篇，有力助推单位的文明创建工作，2017年该局再次荣膺全国文明单位，实现三连冠。

党性志愿服务

党建+社区共建，积极探索资源整合型区域化党建，与张店区瑞景苑社区签订党建共建协议，通过党务干部兼职社区党委委员，共同开展组织生活，联手打造党建文化广场等方式，实现党组织之间互联互动、共建互补。该局先后多次携手组织党员进社区、到黄河，开展“关爱母亲河”“文明社区你我共建”“我们的节日”等活动，赢得了地方群众和社会的一致好评。

党建+事业发展，“党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力”。扎实的党建工作打造了一支党性强、作风实的党员队伍，党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用的充分发挥，推动淄博治黄事业取得一个又一个不平凡的业绩。淄博黄河河务局治黄事业科学健康发展、经济发展稳中有进、职工获得感和幸福感不断提升、精神文明建设成果丰硕，多次受到黄委、山东黄河河务局和地方党委及政府的表彰奖励。

技能竞赛

淄博黄河大郭家段

马扎子险工一角

大刘家管理段庭院

“党建工作永远在路上，只有进行时没有完成时。”该局党组书记、局长王宗文在2019年工作会议上强调。淄博黄河人将初心不改、乘势而行，继续加强党的建设，让“红色引擎”更加坚强有力，推动淄博黄河事业再上新台阶。