近年来，淄博全市上下大力加强党外代表人士队伍建设工作，对开展党外代表人士实践锻炼机制进行了许多有益的尝试和探索。近日，沂源县出台相关文件，对党外代表人士实践锻炼工作进一步规范和加强。

实践锻炼基地建在哪？

工作任务繁重的县直部门

挂职时间有多长？

挂职时间一般为1年，特殊情况需提前结束或延期的，需经县委统战部批准，但实践锻炼时间不少于半年。

选派人员要求有哪些？

政治素质高、大局观念强

综合素质高、作风本领硬

年龄限制是多少？

45岁以下的科级干部或35岁以下的一般干部，特别优秀的可适当放宽

选派程序有哪些？

制定方案：县委统战部与县委组织部、实践锻炼基地沟通，共同提出岗位数量和用人需求计划。

推荐人选：县委统战部下发通知，有关单位按要求推荐挂职人选，县委统战部择优遴选确定挂职干部名单，其中，科级干部须报县委组织部审批。

确定岗位：县委组织部、县委统战部与挂职干部接收单位根据人选条件，研究形成岗位安排方案，由县委统战部向挂职干部派出单位下发通知。

安排实施：县委统战部会同有关方面，将挂职干部送往实践锻炼基地安排接收。

工作纪律有哪些？

时间有保障：挂职人员原则上不再承担派出单位的有关工作，请假（外出）5天以内的，由挂职单位批准；请假（外出）5天以上的，报县委统战部批准。

情况需报告：挂职人员每季度末向县委统战部书面报告实践锻炼情况。对实践锻炼人员思想、工作、纪律等方面出现的问题，挂职单位要及时向县委统战部反映。

后勤有保证：县委统战部要关心挂职干部的工作、生活情况，做好挂职干部的联系、服务和管理工作。

挂职干部派出单位要主动与县委统战部和挂职单位联系，配合挂职单位做好挂职干部的培养工作。

制度有要求：挂职单位行政主要领导担任挂职人员的带教老师，负责业务工作指导和思想引导，经常开展交心谈心，帮助其尽快熟悉工作，转变角色，发挥作用。

结果运用及考核：

挂职结束前，县委统战部会同实践锻炼基地，对挂职干部进行考核。

挂职结束后，县委统战部将挂职干部实践锻炼表现向派出单位及有关部门通报，作为培养、使用的依据。