李文清强调，新任职干部要正确认识自己，岗位调整是组织对干部的信任，既是人岗相适的选择，也是培养干部的安排，要珍惜个人事业的新起点；要正确认识岗位，岗位是公司发展的阵地、干事创业的舞台，还是鉴别干部的“放大镜”，不能当作“温床”和“安乐窝”，要守好阵地、干出实绩；要正确认识风险，警惕岗位重要性带来的误判，不能在岗位权力中迷失自我，在诱惑围猎中沉沦失陷。

李文清指出，新任职干部务必做到廉洁从业。要深刻认识违纪违法的极端危害性，不断增强廉洁从业的自觉性，保持高度敏感、高度警惕、高度自律，守牢廉洁底线，要加强预防教育的经常性，作出制度性安排，持续用身边人身边事教育广大干部，以案示警、以案促治。李文清勉励全体干部，要以新形象、新作为、新表率，干净做事、勇担重任，为集团公司高质量发展作出新的更大贡献。

申国军要求，新任职干部要拧紧理想信念“总开关”，擦亮清廉底色、坚守公正本色，坚持严以修身、严以用权、严以律己，始终做到慎始、慎微、慎独，严守纪律红线和法律底线，坚决打消贪欲之念、摒弃侥幸心理，算好个人账、家庭账、企业账、国家账，正确处理纪法、道理、人情关系，规范与同事、朋友、履职对象的交往，永葆清正廉洁的政治本色。

新任职干部一致表示，将认真落实会议精神，牢记初心使命、严守廉洁底线，以忠诚干净担当的实际行动和出色的工作业绩，回报组织的信任和期望。