8000万元!东岳重奖企业功臣。1月20日,山东东岳集团召开2016年度兑现奖励大会,一次性拿出8000万元,奖励一年来为集团发展做出重大贡献的团队和个人。

此次兑现奖励包括董事长总裁特别奖、考核兑现奖、营销骏马奖等30多个奖项,　8000元万元的奖励也创出了该集团兑现奖励奖金总额的最高水平。这意味着素有行业标杆之誉的东岳集团在引领行业发展趋向的同时,也让“以效益体现价值,用财富回报才智”人才理念再次得到生动阐释。

除先进集体和先进个人奖外,科技创新、年度营销、信息自动化等三大板块成奖励重点。以“两张膜”(东岳氯碱离子膜和燃料电池膜)研发人员领衔的科技创新奖,无论是奖项数字还是奖励数额均当仁不让占据头筹,奖励额度从几万到30万元不等。

东岳集团去年各项主要经济指标实现逆势增长。重奖发展功臣、着力提升员工待遇与收入的背后是东岳集团去年交出的那份优异答卷。2016年,面对不利的市场环境,东岳集团以对标台塑为主线,着力打造“两个替代”、智能制造新引擎为发展战略,在经济困难之年,所有经营单位无一亏损,各项主要经营指标逆势增长,经营业绩再次实现“双超”(超预算、同比超去年),主导产品绿色环保制冷剂、聚四氟乙烯的规模、技术、市场占有率继续保持全球第一,神舟公司FEP、PVDF、FKM三大聚合物国内市场占有率稳居第一,行业龙头地位进一步巩固。

与此同时,燃料电池膜、氯碱离子膜双双取得重大突破。与中科院兰州化物所航天润滑油等三大项目签约,神舟、化工北区联合打造PVDF高新技术产业链以及集团全年开发、已推向国际市场的89个高端替代品等在将氟硅材料推向高端的同时,也大大提高了利润贡献率。