新材料公司山东玻纤

坚持把正确政绩观

深度融入企业治理各环节

严格恪守

“一身正气 专业水平

实事求是 自我革命”

十六字行为准则

奋力书写高质量发展的时代答卷

他们统一为职工缴纳补充医疗保险，量身定制全员专项体检套餐；在厂区科学布设健康驿站，全天候为职工身心健康保驾护航。

他们翻新改造职工宿舍楼、新增专属探亲用房；升级职工食堂与洗浴配套设施，持续完善职工小家各类便民服务硬件。

他们开设职工子女托管服务班，落实中高考职工带薪陪考福利；常态化开展心理疏导、权益维权等暖心服务，于细微处彰显企业温度，用民生实事赢得职工认可。

聚焦提质增效 夯实经营底气

他们以十六字准则为行为标尺，组织全员深入查摆、逐条整改各类问题887项；常态化推行岗前酒精检测，严明作风纪律，持续涵养风清气正的干事氛围。

他们系统梳理并优化审批事项53项，全面实现办公流程线上化、办理便捷化；坚决破除形式主义桎梏，为企业高效运转减负松绑、赋能提速。

今年以来，各生产线高效有序运转，生产效能持续释放；广泛征集基层职工金点子、好建议，让基层智慧转化为企业高质量发展的实在效益。

他们聚力推进迪风电纱、织物等重大项目建设，持续优化产业整体布局，夯实企业高质量发展硬核支撑。

他们深度赋能生产制造，企业智能设备覆盖率超90%；稳步推进管理数字化、架构扁平化改革，持续释放体制机制改革活力。

他们扎实推进厂区亮化、绿化提升工程，配套建设新能源充电桩等设施；坚守绿色低碳发展路线，全力打造生态友好型现代化玻纤企业。