根据山东能源集团党委统一部署，连日来，山东能源集团党委书记、董事长李伟，党委副书记、董事、总经理周鸿，党委常委、纪委书记、监察专员焦其胜，党委常委、副总经理刘健、刘强、侯宇刚，分别到基层党建工作联系点兖矿能源鲍店煤矿综采二区党支部、枣矿集团高庄煤业综采二区党支部、新矿集团生产服务分公司设备维修事业部党支部、鲁西矿业郭屯煤矿采煤工区党支部、新材料公司齐翔腾达化工五厂党支部、新能源集团山能售电党支部调研指导，广泛听取党员群众的意见建议，帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板、解决实际问题、提升党建工作质量，引导广大党员立足岗位担当争先，为高质量发展注入强劲动能。

李伟调研鲍店煤矿综采二区党支部时指出，要引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观，抓实学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门纳谏各项工作，提升学习教育质效。要用好基层联系点制度，常态化下沉一线摸排问题、主动攻坚，严格落实“1+1+N”党员联系服务职工群众制度，精准掌握职工思想动态，及时化解各类苗头性、倾向性问题，凝聚党群奋进合力。要坚守为民初心，聚焦职工健康保障、收入提升、生活条件改善“三件关切事”，精准对接职工需求、务实办好民生实事，增强职工归属感与幸福感。要坚持大抓基层导向，持续推进基层党建规范化、品牌特色化、党员作用常态化建设，建强基层战斗堡垒，以高质量党建为企业改革发展提供坚实政治和组织保障。 

李伟强调，今年是鲍店煤矿建成投产40周年。干部职工要立足新起点，珍惜工作岗位，传承煤矿拼搏奋斗精神，以务实作风、昂扬姿态锚定全面一流矿井建设目标，守牢安全底线、深耕主责主业、聚力提质增效，为推动企业高质量发展作出更大贡献。

周鸿调研高庄煤业综采二区党支部时强调，要深刻把握全面加强基层党组织建设的核心内涵，强化系统思维、体系思维，不断提升基层党建工作质效。要坚持“两个一以贯之”，树牢大抓基层的鲜明导向，发挥党委、党支部、党员三层级作用，压实党支部宣传贯彻、参与决策、管好党员、服务群众、监督合规等职责，推动党建工作融入公司治理、改革、发展、创新、民生等重点领域，确保以高质量党建护航企业高质量发展。要强化政治自觉，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，在学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育上做到“五个再加工”，扎实推进学习教育走深走实。

焦其胜调研生产服务分公司设备维修事业部党支部时要求，要全面落实基层党建工作联系点制度，立足服务保障职能，聚焦支部提质、队伍提优、效能提级，夯实基层党建根基。要深化党建与业务深度融合，找准党建赋能安全生产、提质增效的实践路径，以高质量党建统筹抓实队伍、作风和能力建设。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，发挥党员先锋模范作用，彰显支部服务生产、保障大局的堡垒作用，以党建与业务融合成效护航企业高质量发展。

刘健调研郭屯煤矿采煤工区党支部时要求，要把学习教育成效转化为推动安全生产、提质增效的实际动力，抓实安全管理，加大隐患排查整治，筑牢安全生产防线。要持续优化劳动组织，灵活运用“三八制”“四六制”作业模式，提高作业效率，减少劳动强度。要务实推进智能化建设，从实际出发，简化操作流程，真正让技术服务于安全生产。要及时掌握职工思想动态，解决职工急难愁盼问题，凝聚奋进合力，助力集团各项决策部署在基层落地见效。

刘强调研齐翔腾达化工五厂党支部时要求，要用好基层联系点制度，深入一线贴近职工，落实党员联系服务群众机制，解决职工急难愁盼问题，提升职工获得感。要夯实基层党建根基，推进支部标准化、规范化建设，打造特色党建品牌，激活党员先锋力量。要坚持党建与中心工作深度融合，严守安全生产底线，深化精益管理降本增效，推进重点任务攻坚，坚持存量优化、做优增量、提升质量，注重延链补链，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

侯宇刚调研山能售电党支部时要求，要发挥基层党建工作联系点制度优势，牢固树立“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”理念，把“民心”当成干工作的指挥棒，真正做到深入基层一线，及时掌握职工群众思想动态，有针对性地做好思想政治工作，问需于民、问计于民，真正让职工事业有奔头、生活有温度，为企业发展聚人心、鼓干劲。