团建受伤、居家办公猝死、车辆挂靠司机受伤、违法转包工地受伤……这些长期存在的工伤认定疑难问题，如今在淄博有了明确的官方处置依据。近日，市中级人民法院、市人民检察院、市司法局与市人力资源和社会保障局联合发布了12起工伤保险行政争议典型案例。此举旨在统一全市的工伤认定、行政复议及司法裁判标准，有效破解了工伤保险领域执法司法尺度不一、疑难争议化解难等痛点。

此次发布的12个典型案例，是四部门从《工伤保险条例》修订以来的行政复议与诉讼案件中精选而成，精准覆盖了劳动关系确认、上下班途中交通事故、工作期间突发疾病、违法转包用工等高频疑难场景。通过厘清工伤认定中的模糊边界，这些案例为全市同类争议的处置提供了标准化参照，实现了“同案同判、同类同解”，切实平衡并维护了劳动者与用人单位的合法权益。

在规范传统工伤认定的同时，淄博市也在持续完善新就业形态劳动者的权益保障体系。自2025年7月启动新就业形态人员职业伤害保障试点以来，淄博已全面覆盖出行、即时配送、同城货运三大行业的11家平台企业，落实“每单必保、每人必保”的全覆盖模式，补齐了新业态从业者的保障短板。依托专业化服务支撑，淄博创新推行了“一键报案+商保经办”的全流程线上服务模式。该模式大幅简化了办理流程并压缩了办理时限，简单案件仅需7个工作日即可办结，经办效率较普通工伤业务提升一倍以上，显著提速了医疗费报销等核心业务，让新就业群体的维权更加高效便捷。