一、实施范围

在全市义务教育阶段学校实施春秋假，其中，初四年级第一学期安排秋假，第二学期不安排春假。幼儿园可参照执行。

二、假期安排

每年设置春假、秋假各一次，每次3天。2026年首次春假安排在4月29日、30日、5月6日，共3天，与“五一”假期（5月1日—5日）衔接形成8天连休。此后春假安排在4月上旬至5月中旬期间，与法定节假日或双休日连休；秋假安排在11月上旬至12月上旬期间，与双休日连休。

三、落实保障措施

（一）完善兜底托管服务。针对春秋假期间无人照护的学生，由学校提供兜底托管服务，开放图书馆、运动场馆、功能室等资源，配备专人看护。鼓励相关部门统筹社区、乡镇文化服务中心等资源，为家庭照护困难学生提供就近公益托管服务。

（二）丰富假期资源供给。鼓励全市机关事业单位所属体育馆、科技馆、艺术馆、妇女儿童活动中心、青少年宫等场馆，假期间免费或优惠向中小学生开放。引导各级各类文旅资源、景区景点、研学基地等，坚持“应免尽免、能免则免”原则，加大优惠力度。

（三）严格规范办学行为。春秋假期间，各学校一律不布置任何形式的书面作业，不组织线上或线下授课、补习、考试，不变相组织集体补课。鼓励学校结合实际在春秋假期间组织研学实践活动。

（四）推动带薪休假衔接。积极引导用人单位落实弹性休假制度，支持有未成年子女的职工在春秋假期间带薪休假或调休、补休，陪伴孩子参与社会实践、亲子研学等活动。

实施中小学春秋假，是帮助学生舒缓压力、丰富阅历、提升素养的重要举措。各相关部门将全力做好各项保障工作，确保学生享有一个安全、健康、快乐的假期。