为深入贯彻落实高新区年轻干部培养总体部署，扎实推进宣传思想文化干部队伍建设，3月25日，高新区宣传新闻中心召开“传承·赋能·攻坚——‘青蓝接力’助推宣传新锐成长”专题部署会。会议旨在围绕高新区“产业赋能·拓界攻坚”工程要求，正式启动并全面部署“青蓝接力”导师帮带活动，动员年轻宣传干部在思想淬炼、专业训练、实践锻炼中快速成长，为高新区高质量发展贡献更强宣传力量。

会上通报了宣传新闻中心“青蓝接力”导师帮带具体实施措施，年轻干部依次发言，表达了珍惜机遇、虚心学习、勤于实践、勇担重任的决心。

高新区八级职员 王可子：能在成长期得到组织的悉心培养、领导的亲自帮带，是信任，更是机遇。这次“青蓝接力”行动，于我而言，是压力，也是动力；是责任，更是成长。一是珍惜帮带，以学增智。以导师为镜，虚心求教、用心体悟，把教诲化为前行的力量。二是投身实战，以干砺能。以岗位为炉，勇挑重担、冲锋在前，用实干践行使命担当。三是接受评估，以评促新。以目标为尺，对标对表、追求突破，在引领下干出新气象。

高新区八级职员 郭淑格：很荣幸参与本次青蓝接力传帮带行动。此次活动对我来说是一次很好的学习与成长机会，在导师的指导和点拨下能够助力提升业务能力、快速进步。我将从以下三个方面来要求自己。一是提高思想认识，充分认识此项行动的重要性，以严谨认真、务实负责的态度对待每项工作；二是把握学习契机，珍惜这次难得机会，虚心请教、用心领会，认真学习领导的工作方法与思维模式，不断提升业务素养和综合能力；三是强化责任担当，以更高标准要求自己，进一步改进工作作风、提升工作质效，以扎实的工作成效回报领导的信任与期望。

高新区九级职员 李佳美：“青蓝接力”导师帮带是组织对年轻干部的关心培养，更是一份沉甸甸的责任和期待。一是虚心学习、认真求教，主动向导师学思路、学方法、学作风；二是踏实肯干、勇于实践，把学到的本领用到宣传工作一线，在实干中提升能力；三是端正态度，珍惜帮带机会，不负组织培养、不负导师教诲。

宣传新闻中心科员 路晓敏：此次青蓝接力行动对我来说是一次非常难得的学习和成长机会，一方面我将虚心学习，保持空杯心态，向导师请教，主动对标看齐，不断提升自身综合素质、业务水平。另一方面，勤于思考，勇于探索创新，立足宣传岗位，多请教、多记录、多实践，把所学所悟转化为工作实效，不断探索新方法、适应新时代，勇于担当、积极攻坚。

会议强调，“青蓝接力”是应对宣传思想工作新形势新挑战、优化队伍结构激发活力、服务中心赋能攻坚的重要之举。一是立足全局，将其作为队伍梯队建设的关键抓手；二是聚焦关键，导师须“倾心带、传真经”，学员须“潜心学、务实干”，并健全“求实效、管长远”的机制；三是融合共进，将培养课堂设在攻坚一线，营造比学赶超氛围，以过硬成果检验行动成效，锻造宣传铁军。

高新区宣传新闻中心将以此为新起点，推动经验传承与青年成长同频共振，助力宣传新锐在服务高新区“五个新高地”建设的实践中砥砺成才，为高质量发展注入源源不断的宣传动能。