12月26日，淄博市委十三届十次全会暨市委经济工作会议在张店举行。12月27日，中共淄博市委举行新闻发布会，介绍和解读市委十三届十次全会暨市委经济工作会议精神。

“就业是大家比较关注的话题，淄博市委全会对‘十五五’期间促进高质量充分就业工作也作出了安排部署。淄博市在这方面有哪些值得期待的新举措？新闻发布会上，淄博市人力资源社会保障局党组书记、局长王润芹详细回应了记者提出的有关问题。

王润芹介绍，“十五五”期间，淄博人社部门将按照市委全会部署要求，全力推动高质量充分就业，加快建设区域性就业创业集聚地，重点从四个方面发力，筑牢“万家灯火”的幸福根基。

加快构建就业友好型发展方式

在经济发展中培育和扩大新的就业增长点，是实现稳就业的根本路径。淄博人社部门将打好政策“组合拳”，推动就业政策与财政、产业等政策协同联动，持续实施重大战略、重大项目、重点领域、重点产业、重点企业和基层城乡就业岗位挖潜扩容计划，努力以岗位增长对冲市场变化。同时，用好稳岗返还、社保补贴等“一揽子”惠企举措，重点支持智能装备、新医药等就业容量大的产业链企业，每年实现城镇新增就业5.5万人以上。

完善重点群体就业保障体系

主要聚焦三类群体开展针对性帮扶。针对高校毕业生，淄博人社部门将用好“淄立方”就业创业服务联盟和大学生就业创业赋能中心等平台，打通校内校外就业服务链。针对农民工，持续深化农村务工人员市民化服务“一件事”改革，擦亮“颜小建”服务品牌，开展好“春风行动”“春暖农民工”等专项行动，保障有序返乡就业。针对就业困难群体，特别是大龄、较长时间失业人员，进一步完善分级分类就业援助制度，实行“一人一策”精准帮扶，确保零就业家庭动态清零。

健全人力资源供需匹配机制

加大“精准招聘、精准培训、精准服务”改革力度，打造“消费+就业”招聘新场景，常态化开展“就在淄博”商超站、区县站、行业站系列招聘活动，加快布局“人社超市”，推动服务下沉。坚持投资于人，实施好“百千万”高技能人才培育和“技能兴淄”竞赛赋能行动，构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全链条模式，每年开展补贴性职业技能培训不少于2万人次，让更多劳动者凭技能就业增收。同时，加快推广具有淄博特色的“数智就业”服务模式，实现从“人员找岗”向“智能送岗”转变。

提升创业带动就业倍增效能

以“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动为引领，持续推进“聚创淄博”行动，做优做实“创业陪跑”服务，选树宣传创业典型，加强创业孵化基地建设，提供低成本创业场所支持。深化“人社+金融”联动，有效释放“齐岗贷”“无还本续贷”“商贷转创贷”等政策利好。加快构建“全链条、全要素、全周期”的创业生态体系，确保每年政策性扶持创业1.5万人以上。