为切实做好退役军人服务保障工作，帮助符合政府安排工作退役士兵适应岗位工作流程、积累实践经验，提升岗位适应能力，顺利实现从“军营”到“职场”的角色转变，近日，桓台县退役军人事务局举行“荣桓港湾・戎耀新程・适岗启航”——2025年符合政府安排工作退役士兵返乡欢迎仪式暨适应性培训，全县20名符合政府安排工作退役士兵参加培训。市退役军人事务局党组成员、四级调研员丁兆忠出席活动并讲话，县退役军人事务局党组书记、局长张志高参加活动并为退役士兵讲授“返乡第一课”。

开班仪式上，丁兆忠同志围绕“军光闪闪照耀地方”“转业后处理职场关系”两个主题，针对退役军人的“四大优势”和“四项短板”等内容为参训退役士兵进行专题授课。

在“返乡第一课”中，张志高同志通过分享自己的服役经历，结合自身在地方工作中的成长发展，鼓励参训退役士兵要坚守政治信仰、感恩党和政府关怀，以部队素养为基持续提升能力、融入地方工作，传承优良作风、严守纪律法律，投身家乡建设、再立新功。

本次适应性培训是桓台县符合政府安排工作退役士兵“1+N+1”适应性锻炼体系的重要一环。聚焦“扬优势、补短板”，结合前期适应性锻炼期间退役士兵反映出的知识盲区和工作薄弱点等问题，有针对性地开设相关培训课程，帮助退役士兵从思想上、能力上和心理上尽快适应新的工作环境。一是通过思政教育强化政治优势，以办公技能培训、职业规划指导补齐业务与认知短板；二是借助心理调试疏导情绪问题，推动部队优良品质转化为地方工作的履职能力；三是以“王氏家风文化”宣讲与王渔洋纪念馆参观见学，传承家风涵养，提升退役士兵社交能力及团队协作训练。

下一步，桓台县退役军人事务局将坚持以服务退役士兵需求为导向，用好“五四三”工作法，持续拓展安置服务路径，在退役士兵移交安置工作中大胆创新实践，通过构建更精准、更高效、更具温度的安置服务体系，书写全流程安置高分答卷。