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2024年05月17日 星期五

淮北矿业集团隆重召开第十四次人才工作会议暨第十六次科技大会

摘要 10月18日,淮北矿业集团隆重召开第十四次人才工作会议暨第十六次科技大会。会议总结两年来人才科技工作,表彰奖励先进单位、优秀个人、科技与管理创新成果,并对今后一个时期人才科技工作进行部署,动员集团上下用好第一资源、强劲第一动力,奋力开创高质量发展新局面。

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10月18日,淮北矿业集团隆重召开第十四次人才工作会议暨第十六次科技大会。会议总结两年来人才科技工作,表彰奖励先进单位、优秀个人、科技与管理创新成果,并对今后一个时期人才科技工作进行部署,动员集团上下用好第一资源、强劲第一动力,奋力开创高质量发展新局面。

淮北矿业集团及淮北矿业领导方良才、孙方、葛春贵、许建清、周四新、周卫金、汪琳、邱丹、刘杰、邵华、孟德军、朱世奎、聂政、张胜等出席大会。

在热烈的掌声中,大会为8个“人才科技工作先进单位”、10名“领军人才”、10名“拔尖人才”代表、12项“科技和管理创新成果奖”代表等现场颁奖。

淮北矿业集团党委书记、董事长方良才代表淮北矿业集团党委、淮北矿业集团,向受到表彰的各类先进表示热烈祝贺,向长期以来为企业发展作出贡献的各类人才致以崇高敬意。

方良才指出,淮北矿业集团坚持“两手抓、两手硬”,人才科技工作成效显著。两年来,制度体系更加完善,人才活力更加彰显,创新动能更加充沛;营收利润连年攀升,转型升级提档加速,改革创新蹄疾步稳,综合实力显著增强,企业迈入高质量发展新阶段。这些成绩的取得,离不开各类人才的共同奋斗,今天受到表彰的各类先进就是其中的杰出代表。矿区上下要以他们为榜样,对标对表找差距,见贤思齐争先进;受到表彰的各类先进,要珍惜荣誉、再接再厉,为推动企业高质量发展再立新功。

方良才强调,要大力实施“人才强企”战略,顶格开发第一资源。集团上下要牢固树立抓人才就是抓发展的思想,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,旗帜鲜明把人才作为第一资源,认真落实集团《2022-2025年人才开发培养工作意见》,为企业高质量发展提供坚强保障。要大力实施“科技强企”战略,顶格强劲第一动力。集团上下要深刻认识到“创新是第一动力,何以解忧、唯有创新”,高标准完善创新体系,高水平打造创新平台,高起点推进创新攻关,高质量转化创新成果,旗帜鲜明把科技创新摆在发展全局的核心位置,持之以恒、常抓不懈,不断塑造发展新动能。

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淮北矿业集团党委副书记、总经理孙方主持会议并强调,要迅速传达会议精神,积极动员广大干部职工努力与先进对标、以典型为镜,做到学有榜样、做有标杆。要突出重点狠抓落实,大力宣传各类优秀人才先进事迹,准确把握科技创新的重要任务,加快破解影响企业高质量发展难题。要统筹做好年底工作,慎终如始抓好四季度的各项工作,全力以赴打好年底收官战,不折不扣完成“566”年度总体部署。

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淮北矿业集团党委常委、淮北矿业总经理葛春贵宣读表彰决定。

朱庄矿采煤副总工程师董海宁代表出席大会的各类优秀人才,向矿区广大干部职工发出倡议。

公司副总师,机关部门主要负责人,各单位党组织主要负责人、分管人才科技工作副职及总工程师、党群和技术部门负责人、毕业生代表,受表彰的先进单位代表、各类优秀人才、科技和管理创新等项目代表参加会议。

大会通过电视、“智慧淮矿”手机客户端进行现场直播。矿区各单位在分会场认真组织收听收看了大会实况。

来源:淮北矿业

编辑:王蓓蓓

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